一面：①介绍项目流程，项目中的细节，元器件原型等②项目难点③你的项目怎么跟我们公司的产品结合④以你现在的视角看之前的工作，怎么改进。⑤通讯协议IIC、spi等等二面：①介绍公司情况②为什么投海柔③哪个项目比较难，介绍项目，项目难点④为什么偏置，项目细节等等⑤反问

时间线：9.27一面，10.10hr面。一面（视频面试）：面试官应该是技术总监（因为前面内推人说简历进人才库了，后来又被捞出来了）面试过程十分艰难！！1、面试基本没问项目，根据项目问了很多模电知识。（但是远离书本有点久远，很多都不记得了，不知道说了个多少个记不清和不会）。2、面试问题大致汇总：①现场画DCDC电路拓扑图，选型问题。②并联谐振与串联谐振的特点与区别③同相与反向放大电路的特点，能不能通过推公式说明同相放大电路的抗共模干扰能力差的问题。④让我写出一个电路的环路表达式（记不清什么电路了），还有环路系数这种问题⑤波特图，绘制与分析其他的记不清了，就知道面试完我出了一身汗，直接在Excel...

烽火通信面试比较简单基本就是问项目，然后就是问你为啥在武汉这种。问项目比较详细吧，，，两次面试之后，不知道什么情况。

线下面试，主要问项目，然后问了单片机最小组成，问了英语怎么样，差不多就这些吧，还有一些开放性的问题。

1、问项目，很详细2、问我的项目怎么和它们的机器人结合3、问了很多FPGA的内容4、问怎么改进现有的项目内容。整体感觉面试感觉挺好的，面试官人也蛮好。

1、问比赛的过程（项目、收获等）2、PCB3、IIC知识，不上拉电阻怎么样（感觉回答的有问题，回答了开漏输出和推挽输出的一些知识，想偏了）4、DCDC环路稳定性(这个问题我说没考虑过）感觉寄了

武汉一面（9.22）：问项目，电源，现场画电路，电源效率计算。时长大概20分钟。二面（9.23）：项目，如何提升指标中的灵敏度，难点，设计电路中的创新点，聊了很多其他的。HR面（二面完）：“主要问性格，对工作地点的看法，家庭，如何解决矛盾。9.23晚上发offer。

一面（9.20）：先问项目，问了很多细节的东西 。问通信协议。电路板层叠结构，以及为什么这样，电路板注意事项。DCDC电源特点，选型等问题。二面（9.24）：介绍项目，等精度测频原理，测频误差的原因分析。项目的指标，参数等。设计中的难点。期望薪资，反问等。一二面均半个小时左右，算是有强度的，很多问题的细节记不清了。希望能了解以下这个公司的情况，有人了解的话，希望能解答一下，谢谢

硬件开发，base武汉，7月17号就二面了，加了面试官微信，然后到现在流程还在面试中，也没别的消息。什么情况？。正式批都开了，现在也没消息。。。。欢迎交流进度。

武汉小米： 2024年   7-13日下午4点笔试7-13日晚上9点收到一面邀约，7-16早上9点一面，，大概问了简历上的东西，项目中的难点以及怎么解决的，然后通信协议和lDO，开关电源方面的知识。（我觉得我面试的不是太好，因为上午10.40面了格力有个对比，自认为格力表现得蛮好）但是收到二面通知了。7-17早上八点半二面，，，面试官人不错，让我别紧张，，问了差不多得问题，主要还是项目。然后就介绍小米空调怎么样怎么样，，，，说给你发offer大概多大概率会签，我说我基本上是会签得（）。  然后加了我的微信，说后面让人力谈薪。‘大概就是这些，但是现在还有收到消息。。。。。。有没有差不多得，，欢迎交流。