合适的沟通时间：别轻易打断别人的工作节奏。遇到问题，不妨先整理记录下来。必须请示leader的，记住三个关键询问时间点：刚到公司、工作间隙、下班前。

【投稿】 你们面试的时候有遇到过你画我猜吗？？？七猫的面试，线上笔试完了现场还要笔试就算了，竟然第二轮是你画我猜？？？我傻了，现在招人都这么骚吗？？

【投稿】 不想再面试了怎么办？今天突然被跳动的某个部门捞起来了，说下周给我安排面试。虽然很感激能够再被捞简历，但我真的面疲了，心好累，感觉自己被面试折磨的体无完肤。虽然还是接受了面试，但是心态其实非常不好，一点也打不起精神复习，甚至想直接鸽掉，好难过。

生活中有哪些行为是高情商的表现？1.不轻易指责和反驳他人，可以让你的人际关系缓和80%。2.当朋友遇到伤心的事，需要你的安慰时，不要秀自己多幸福，学会易地而处，人家需要的是你的安慰和关心，而不是分享你的幸福。3.如果你想让别人对你所讲的事情感兴趣，讲他们所需要的，并告诉他们怎样获得。4.如果想劝说某人，先对他们表达同理心，站在他们的角度描述，我明白你为什么这样做，其实，我也有过这样的想法，但是又来因为什么事情改变了想法。让他们对你产生心里认同，这样更容易接受你的建议。5.想要换取对方真心，先想想如何能让他人感受到你对他重视。6.话不要说得太满，调子适当低点，让自己自在，别人听的舒服。7.即使才华横溢，也别轻易卖弄。更不要在不适宜的场合谈论别人不感兴趣和不懂的话题，不然得到的不是欣赏而是反感。8.学会倾听，有时候听比说，更管用。让对方先说，了解对方的需求，再对症下药。

【投稿】 收到校招offer，马上准备入职去实习了！想问问各位博学多才经验老到的牛友们，新人入职有哪些需要注意的地方？职场禁忌之类的有哪些？感激不尽！！！

不要问敏感问题：争论永无止境，与一个钻牛角尖的人是无法正常对话的，绕开一些因人而异的“敏感话题”是一个有效的沟通策略。

【投稿】 太可怕了，昨天晚上合租的情侣室友突然因为小三的问题吵起来了，女的一直在疯狂地喊着什么“你为什么还要跟她联系？”，一边喊一边砸厨房的碗，从11点过开始吵，折腾到三四点都没消停，我太难了，我第二天还要上班，告诫大家租房合租一定不要找情侣。

今日放送：菜。

【投稿】 有没有什么好一点的办法能拒绝同事叫我帮她的事情？我是一个实习生，但是每天面对同事（正式员工，非本组leader）每次事情就推给我做，然后还叫我帮她拿快递，有事没事的还帮她倒水。我也有我自己的事情要做，我不可能每次都帮她，请问我如何怎么委婉拒绝呢？

汇报从成果开始：从对方关注的焦点开始，先说工作成果，再谈工作进度，最后提出工作中遇到的困难与挑战，以及需要获得资源支持。

【投稿】 大家在工作中遇到奇葩同事都是怎么解决的呢？跟我同组的另一个实习生，最近因为一个项目闹得不太愉快，我俩都是项目执行者，一起推进这个项目。但每次有什么成果后，她都抢着去汇报，一遇到问题她就去明里暗里说明是我这边的问题。我真的很不爽，但是她又是个女孩子，我一个大老爷们感觉也不好跟她怎么样。但是我是非常想转正的，工作也都在认认真真地做，不想因为一个奇葩同事导致我自己受不了离职或者被leader觉得我真的天天不干正事。想问问大家有没有什么好办法，能够帮我度过这个难关。

总分总式议论文结构：对重要的工作，沟通的第一原则是结论先行，第一句话就要让别人知道你的重点是什么，然后用第一点、第二点、第三点的方式主次澄清你的思想，最后做个总结。

【投稿】 大家好，想求大家给个建议。说来惭愧，我是今年毕业的大专生，专业是软件开发。校招找了个N线城市的小公司，当时说好的岗位是后端开发，但是入职后却告诉我让我从销售做起。。。因为说我学历一般，直接做开发可能上手困难，让我先了解公司的业务，从销售做起，做得好后面再说内部转岗的事情。。我觉得有点坑，明明面试的时候说好了做开发，怎么入职就成了销售了呢？我本身也是比较腼腆内向的，做销售肯定是做不好的，但是今年找工作确实不容易，我又没有学历优势，我该认命了就做个销售，还是再找找开发的工作？

【投稿】 已经签了三方，但有可能延毕怎么办？如果拿不到毕业证和学位证的话，是不是三方就没有效力了？这种情况可以去跟HR商量吗？还是说先稳住不说，万一毕业前把补考都清过了，双证到手了呢？？？