已经凉了，写写面经加功德，吐槽一句招商广分一面是我见过最海的海面而且这个岗位也是招来营销的一共三个会议室同时进行，8V8无领导小组辩论，我那室题目内容是年轻人面对焦虑是选择拼一把还是放过自己，正方拼一把，反方放过自己。其他组的题目也是跟社会议题相关的不知道怎么选人，过面的学历也没规律

已经凉了，写写面经加功德很明显的假管培假fintech纯招营销，进去都是要轮岗而且竞聘考核才有机会调回一面无领导小组辩论6v6，题目是银行限额导致客户不便，到底是安全重要还是便利重要，正方安全，反方便利。面试貌似卡颜局，只能说看运气

过了很长一段时间了，已经凉了，写写面经加功德5个面试官，7个面试者，进面的全是985硕或海硕港硕先自我介绍本来是根据简历内容一个一个问，问实习项目，那里人，还有少量技术八股，后面为了省时间每个人只需要回答自己研究的方向如何在银行进行应用的面完凉了，面的时候有人有银行相关实习，很明显面试官比较感兴趣，感觉二面肯定是海面，名单上60多个人面，实际上招得很少

过了很长一段时间了，二面已经凉了，写写面经加功德一面是结构化面试，群面，三个面试官和5个面试者1.自我介绍2.主持人提出两个很简单的技术相关的问题，面试者可以主动回答，不分顺序，会的就答问的问题有：cookie是什么？云服务器是什么？介绍一下Spring boot当时我没背面经，然后靠脑子里仅剩不多的爬虫经验两个都回答了，然后过了一面，但是二面挂了。  

腾讯会议面试，45分钟一组，5人半结构化群面，1位面试官和一位助理，准点开始（准点好评，这点比股份制面试好太多）1.自我介绍一分钟2.每人两道情景题，每个人回答的问题是指定的，且都不同，以下是部分题目的回想版本：（1）如果你所在的部门需要优化一个项目，需要其他部门配合，而其他部门处于繁忙期，你会如何协调（2）假如你和同事处在一个项目组里面进行工作，你有一个方法可以提供提高工作效率，但是会增加同事的工作量，你会怎么办？（3）你了解到的银行科技岗是什么，在进入这个行业里面，你需要整备学习什么方面的知识？（4）假如你和同事处在一个项目组里面进行工作，你有一个方法可以提供提高工作效率，但是会增加同事的工作量，你会怎么办？（5）人工智能的的发展，区块链，数字金融在银行的应用？（6）请你以最近解决过的复杂项目为例，讲一讲你在解决问题的分析思路3.个人问题：问哪里人意向工作地点现在有没有offer投的什么类型的岗位平时用得最多的模型是什么平时用的技术栈用得什么语言比较多有没有奖学金