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夏木君ssr
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03-30 23:31
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#offer# #offer决赛圈,我是怎么选的# #选择哪一个offer?# #选哪个# #选offer啦!私企 vs 国企# #选择哪一个offer?[PK]# #offer比选# #offer求建议# #offer 选择 [话题]##offer 选择#万得:base上海,规模1000-9999人15K * 14(2是年中奖,在年中发),每顿饭20餐补(估计只有午饭能吃到),五险一金一般标准交。有加班,也有裁应届生先例。关于技术栈:hr原话,公司整体的技术栈会比较新兴主流,从去年开始公司的战略变成全球化了,原来只是在国内市场现在往海外市场进军 不管是前端销售还是后端开发都是日新月异的 招进来的人要求也越来越高了。具体分到哪个组要6月左右才知道。8月去公司报道。试用期6个月,80%待遇。中体彩科技:base北京,规模500-999人11.5K * 14(2是年终奖,说50%能拿2-4个月奖金),国企,节假日小福利,三餐免费,提供宿舍(不用钱,不住宿舍冬天有1.2k暖气补贴),六险二金高标准缴纳。有加班,可以调休。关于技术栈:公司整体用的都是微服务体系,但是有自己的类springcloud框架。具体分到哪个组要去了才知道。毕业后去公司报道,试用期3个月,80%待遇。三方已经签了万得。毁约要5K。说实话,整体待遇上,大差不差,万得稍微高一点。去万得,最需要担心的就是活过试用期。去中体彩,可能没有什么需要太担心的,自己不要养老摆烂就行。
投递万得信息等公司9个岗位 offer决赛圈,我是怎么选的
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03-27 07:45
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#offer选一下# #选择哪一个offer?# #选择哪一个offer?[PK]# #帮选offer[PK]# #帮选offer# #offer# #offer比选# #选择Offer# #offer求建议# 累死累活一个月,末2春招上岸。面得都是Java后端。25号万得最先发了offer,然后这是30多天来遇到最高的待遇了(30多天!每天都在疯狂投简历,改善简历,每天都在背八股,复盘简历,回忆项目,平均每天都要笔试面试,累啊!真累了),所以一口答应,27号回学校拿三方,寄过去。结果今天26号顺丰HR面,携程二面过了,携程加急,27号HR面。三家撞到一起。很犹豫,不知道该怎么选,感觉三家都势均力敌啊。但是感觉携程不是很好进,可能最后只能在顺丰和万得选一个的话,佬们,怎么看。万得:base上海,15K*14 (2薪年终,在6,7月发好像),五险一金上海市一般标准,每顿餐补20(估计只能吃到午饭这一顿)。顺丰:base应该是武汉。终面不谈薪资,哭。还要等。看offershow,感觉总包也是20w左右。携程:明天下午hr面,xdm等我消息。看offershow,卧槽,20K+一个月???感觉悬啊,可能拿不到offer关于应届生裁员:万得裁过,也有裁员/降薪二选一的事情。顺丰也裁过。携程网上这种消息很少。关于加班:万得hr说一般不加班,看脉脉说一般都是8点拿个餐补走(加班到8点餐补)。顺丰感觉应该也加点,有没有佬说一下。携程看到一个帖子朝九晚十。卧槽了,这哪顶得住。估计也没这么严重,但是应该多多少少也加点。有没有佬说一下。
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