个人介绍，一人一分钟   小组无领导讨论20分钟   讨论材料是五个公司员工的描述，包括入职时间，负责具体业务，以及简述各员工的优点和缺点   （比如甲有做出成绩但犯过大错被处分，乙完全是被动完成任务但完成度很高，丙有小错误，丁每天加班但还是业绩欠佳等等）   面试官会在公屏给出材料原文3分钟，面试者需要自己准备纸笔记录信息，3分钟后屏幕关闭不能在2求助面试官   群面面试者交流意见给五个人进行奖惩评级   小组讨论结束后自行选出一人进行概括下结论（下结论者说得不完整时允许其他人少量补充）   面试官不会评价小组讨论的本身结果      最后收尾环节会有另外一位面试官详细询问每个人在简历上的具...