个人介绍,一人一分钟 小组无领导讨论20分钟 讨论材料是五个公司员工的描述,包括入职时间,负责具体业务,以及简述各员工的优点和缺点 (比如甲有做出成绩但犯过大错被处分,乙完全是被动完成任务但完成度很高,丙有小错误,丁每天加班但还是业绩欠佳等等) 面试官会在公屏给出材料原文3分钟,面试者需要自己准备纸笔记录信息,3分钟后屏幕关闭不能在2求助面试官 群面面试者交流意见给五个人进行奖惩评级 小组讨论结束后自行选出一人进行概括下结论(下结论者说得不完整时允许其他人少量补充) 面试官不会评价小组讨论的本身结果 最后收尾环节会有另外一位面试官详细询问每个人在简历上的具...