楼主是23届菜逼三本，22年家里那边来了波疫情，人还在外地回不了家，直接错失校招机会，开学以后头铁想在武汉找，自己学了点技术背了背八股文，后面还被熟人带着做了个私活项目，自认为找个工资不高的工作没特别大问题(武汉应届生实习生后端工资一坨💩)，然而并没找到，毕业后找了个小地方后端干着，结果也因为各种蛋疼的因素辞职了，至今还在找，看到有同学在说招聘平台培训机构的事就想着把我遇到的两种也说出来。第一：假就业，真培训楼主遇到的第一个面试邀约是一个(号称)后端的岗位，技术要求和薪水不高，就是小白水平，当时大四上学期学校还有课，我接下面试之后还把信息给老师(所谓校企合作课的老师，也是来自培训机构)看，他一眼就看出是骗人培训的培训机构，原因是这个公司所有岗位只有"实习"，然后我在出发面试以前在知乎搜到了同样接到面试邀请的人，确认是真培训机构就鸽掉了。后面半年多也收到过类似的面试邀请，他们大都有以下特征：招聘岗位大多为实习并且对经验和专业没要求;工资高但是技术要求不高;招聘要求会有"热爱IT行业且想要一份稳定工作";即使你没有投递那些公司他们也会主动找到你的信息联系你(x联招聘尤其多)第二：白嫖项目这种才是让我觉得被耍了的，在大概3月的时候，学校里开了个招聘会，楼主随便投了几个简历，差不多两周后收到了面试邀请，面试的位置相当诡异，在园博园里面一个看着像是要被拆迁了的写字楼里，填完信息之后就是技术总监来面，问的问题比较简单，主要就是基于简历。重点来了，我简历写的全是后端技术，然后面试官说后端已经招满了，能不能接受转前端，我说可以接受但是要有人带，然后就听到了他们十分逆天的要求：两个月内自学小程序开发，开发出一个能用的小程序，附带讲解和开发文档，然后就能进试用。对你没听错，试用。当然，我还想吐槽武汉很多公司喜欢搞莫名其妙笔试的问题(比如3-4k的后端岗位，笔试多选题问好几种NoSql分别是什么类型，还有默写正则表达式，问面向对象的特性的多选题选项给了几个非编程语言关键字的英文单词选项等等)，不过也可能是本人太菜的原因才会反感这些吧，希望24届的同学早日校招上岸，要不就赶紧考研考公吧