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2023-11-01 21:53
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下午实习群爆炸,给实习的同学发编程能力测试(代表转正第一步),16个发了5个转正(🐮🍺),差额完全没问题的,但是不建议实习期间拍胸脯打着保票和大家说没问题都能转,然后最后转了1/3不到。浅谈一下实习面试过程:线下面试,不报销,我去的是第二天,一张签到表上面试的同学最后只进了我和另外一个男生。面试后参加线下体检,不接受异地体检。体检结束后两个月发实习通知。时间线:面试5月,体检(面试后一到两周),offer(7月初)实习:7月3日左右发offer,7月17日开始入职。由于未通知更新了入职地点,大家的房子都找在了软开一办附近(根本不知道有二办)。7.13日发实际入职地址,实习地址挪到二办。此时通知要求7.17日准备入职。1.实习成本过高:不提供住宿,短租一个月,同事有青旅有酒店。有餐厅大概15-20一餐。2.实习认可度低:实习结束后秋招时发现互联网和银行都不认可软件中心的实习,某银行的hr直接会问银行一个月能学到什么东西啊?3.几乎无核心任务:需求 库表设计等实习生不参与,代码实际外包人员帮写。想学东西的不是很推荐,建议卷一卷进大厂。4. 转正消息晚且前后不一致:如题,实习和秋招一个赛道,另外不建议本科双非的同学走实习转正路线,无可能转正,除非top9硕或计算机类头部9硕。此外,十月末询问hr转正情况,hr回答没有消息并立刻解散实习群。(可以但是不爽)好的地方就是不累,可卷可不卷。我们实习的同事关系不错。以上。实习可以不来,整体和秋招一个赛道,和面试第一批一起进行通知,没有什么必要。
投递中国银行等公司7个岗位
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