211，数据分析方向，26届，现在拿到一个offer了，趁着还记得，复盘一下哪些地方白搭了时间。 1. 网申填表没早点用工具 这是我最后悔的一件事。前两个月手动填每家表单，有的公司还有父母信息、在校成绩单、个人综合测评，一张表四十分钟起步。 后来同学说牛客有个网申助手，信息录一次，各家表单自动填，装完之后悔恨了很久怎么没早用。 以我投了45家来算：前25家手动，均摊每家15分钟，总计约6小时。后20家用工具，大概平均5分钟，共1.7小时。光这一项就差了将近4小时。 找工作的同学：早装，越早越好。 2. 简历反复改，追求完美浪费时间 前期花了将近两周在打磨简历，从第五版往后每次改动对结果几乎没有...

看到那些“保底offer逼签，要不要等梦厂”的帖子，我真的会谢。求求你们别秀了，给我一个吧，哪怕是让我去逼签的机会也行啊！神仙打架，凡人遭殃，我就是那个被殃及的凡人。

1.sql 注册表 users:dt uid chanel活跃表 users_active:dt uid订单表orders:dt user id order id order_amtQ1:不同渠道引入了多少人(新客数)、7日留存率、人均7日成交金额(进入t+7)Q2:昨日大盘整体用户下单人数、客单价、新客&老客下单人数/客单价(新客:注册在当天2.上份实习离职原因3.为什么要找音乐的实习4.学的比较好的课程是什么?(主包回答了运筹学)1.如果要你评估云音乐用户的生命周期或者是去做一个用户周期的设计模型，你会如何结合运筹学的方法去设计?2.假如我想在用户进来后的第七天，想去看是应该继续培养用户的使用习惯还是开始给他推动商业化内容，如何从运筹学角度去分析?你期望通过本次实习收获什么?职业规划是什么样的?

1. 实习介绍2. 简历深挖· 你提到搭建xx看板并监控，这个平台的指标体系具体是怎么样的？· 这些看板的具体指标是固定的吗？还是会有变化？不同业务线的指标如何区分和构建？· 在这些指标中，每个领域最核心的关键指标是什么？3. SQL· 题目1：给定一张订单表A（字段：用户ID、购买日期、订单ID、销售金额），如何取出十月份全月购买金额排名前三的用户？· 题目2：还是基于表A，如何找出在十月份中，有连续三天及以上购买行为的用户？4. 业务场景分析· 我们关注一个指标“件单价”（即总销售额除以总销售件数），发现十月份整体的件单价相比九月份出现了大幅下滑。针对这个现象，你认为有可能是哪些原因导致的？请剖析一下可能发生的情况。5. 实习时间确认· 你目前在哪里？最早什么时候可以到岗？· 每周可以实习几天？大概可以实习多久？6. 反向

1.项目介绍2.介绍实习岗位的部门业务内容3.介绍业务内容的一些底层逻辑4.项目介绍5.项目：AB实验的样本量是怎么选的，实验周期是怎么确定的6.项目：为什么不可以把20%的流量拆分成两个10%做多组策略实验7.项目：业务逻辑深挖8.SQL：一张得分表，team,name,number(全员球号）,score,score_time（秒级）(1)求球队连续三次得分的球员(2)求逆转球队得分的球员名称和得分时间9.职业规划10.反问

选线下，一天速通4面一面（40min）1.sql题目（连续三天留存率计算），pdd全部采用纸笔答注意点：代码核心思路呈现，不用全部写出来，因为面试官会考量做题速度，题目不难需要体现候选人熟练度2.简历深挖（深挖程度小于节、袋鼠、阿里系）体现逻辑性和结构性即可3.temu业务理解、指标体系构建二面（40min）回到等候区后，等工作人员通知是否进入到二面1.两道sql题目（leetcode中等难度、考察窗口函数）2.简历深挖深挖程度大于一面面试官，且更看业务导向3.简历中有做abtest，面试官很细致考察abtest的流程以及最后实验结果解读4.因果推断did怎么做的，数据本身分布的偏差怎么解决 ...