该走就走，如果工作每天都在消耗你的情绪，很容易造成个人悲观抑郁。情绪不好工作就是负担，开心最重要呐

简历通过后先是一个网上测评，题目就是正常的行测题和性格测试，估计通过率应该挺高的。在一个酒店的会议厅举办。上午在一个大的会场里公司员工领导做介绍宣讲，然后做了一些室内的小游戏，这个应该不作为考核的内容，只是让面试者感受一下景瑞的风格和为下午的面试预热,共有两轮面试，一面是群面，无领导小组和角色扮演的结合,十人一组，先抽取每人的话题进行一分钟准备，然后轮流进行即兴自我介绍,自我介绍限制在两分钟内，随后就是无领导小组讨论,二面是业务条线负责人面试，一对一，半个小时左右，会提问关于实习、学习、成长经历、考证、职业选择、家庭情况等问题，一方面考察个人性格特质是否匹配岗位，另一方面考察对于职位的了解、职...

整个面试过程大约一个班小时;首先是人事打电话通知我去面试,本来约的时间是周一,后来我想改为周三;人事那边不同意,建议周六面试.学校宣讲时参加了，幸运抽到面试直通卡，但是只是不刷简历，但当时还是小小的激动了一下。报了两个岗位，财务和国际融资岗。一面是结构化，在一个酒店，二对二，本来一起面试的小伙伴太弱，应该是优势，但是，我犯了面试一个致命错误.面试完后给我的感觉你是急什么,给人的感觉又不是很有难度，很重要! 面试过程先让你填一份简历表,然后把你的身份证和毕业证拿去复印,讲真,又不一定要来你们这里工作,为什么还要复印?拿来做什么图谋不轨的事情?填完后,有一个系统运营的负责人面试,戴眼镜的女人,感觉...

先是一个网申简历，然后电话面试大概15分钟,通过筛选之后会有总部的面试官面试,前来面试，人也是比较和蔼的，询问下学历，家庭，住址，一 一告知，也是不错的，后来就询问下家庭是否和睦，总体来说都是很顺利，然后成功后会把你分到各个分公司的总经理那里再面一次,让你自我介绍，然后是你的一些实习经历对哦，花美公司有怎样的理解它的业务板块是什么样子的 然后会跟你聊一聊在实习生阶段你会做什么东西？问你一些学校的成绩课程之类的东西

中国民生银行国内市场营销面试经验：首先网申，统一笔试：题目有公务员行测   这次面试总共花了30天。面试形式包括1对1面试。   面试过程 首先网申，统一笔试：题目有公务员行测，英语短文广告或对话形式，3大模块性格测试，超级多，笔试时间2小时。 一面Ai面试，7个问题： 二面视频面试，3个面试官   面试过程中面试官提问题 一面Ai面试，7个问题： 1 自我介绍 2 面临的最具有挑战性的事情以及收货 3 举例说明在工作中遇到的不讲理的人，你是如何解决的 4 作为项目负责人，你是如何完成项目的 5 独立完成一次项目的经验 6 如果你在工作中处于落后状态，你是怎么做的 7 如何保证自己和他人信守承...

民生银行上海分行面试经验   银行的招聘基本上是网申--笔试--面试--体检--签约的程序，先谈前三项。   第一：网申。 感觉网申会刷大部分人的，所以我个人觉得学历，学校，专业还是比较重要，另外一个相关的实习就可以了。网申的简历一定要实实在在的写，不要有夸大的成分，因为面试过程中领导可能问你简历里的相关问题，不要给自己挖坑。  第二：笔试。 在申请之后大概二十多天就出来笔试通知了，一般会通过手机短信以及邮箱同时发送的。在线笔试，题量很大，涉及基本的经济常识，以及大部分的行测知识。建议想报考银行的同学多看多练习行政能力测试题目，把真题之类的都拿来做一做，到考场一定会得心应手很多。建议一定提高做...

面试过程：  首先网申，统一笔试：题目有公务员行测，英语短文广告或对话形式，3大模块性格测试，超级多，笔试时间2小时。 一面Ai面试，7个问题： 二面视频面试，3个面试官 开始面试也没任何表示。直接自我介绍  面试官问的面试题：  一面Ai面试，7个问题： 1 自我介绍 2 面临的最具有挑战性的事情以及收货 3 举例说明在工作中遇到的不讲理的人，你是如何解决的 4 作为项目负责人，你是如何完成项目的 5 独立完成一次项目的经验 6 如果你在工作中处于落后状态，你是怎么做的 7 如何保证自己和他人信守承诺 二面 视频面试 3个面试官 1 自我介绍 2 对营销岗位的认识 3 倾向于对银行营销系统的...

面试最开始主要是视频面试，简历投递之后筛选了会发测评,，做完测评就会发视频面试邀请，短信邮件都会提示，还是蛮贴心，只是视频面试等了蛮久，感觉这点是不太好的，整个面试过程也很轻松，可能是初面，也没涉及什么专业知识，就针对自己的记录问了一下。           面试官问的面试题：   1、自我介绍   2、最有成就感的一件事   3、最近几年遇到的困难，怎么解决的   4、校园实践有哪些，担任了什么角色，小组活动有没有出现观点不一致的情况,怎么解决的   5、碧桂园最吸引我的是什么   6、怎么评价碧桂园

宝洁春招FA的视频面试二面面经分享   面试问题   1.先用英文进行自我介绍   2.用英语说怎么体现你有良好的领导力的例子   3.在过程中有什么事情体现了你解决突发情况的么   4.怎么选择赞助商参赛的   5.选赞助商的时候重点考量哪些因素   6.有没有遇到矛盾冲突的地方   7. 最近的一段实习经历都干了什么   8.是如何分工的   9.你做的分析中有发现什么么   10.在这个过程中有遇到什么困难么   11.有没有运用数据进行分析的例子   12. 运用了哪些数据 怎么样进行数据的分析   13. 有没有发现什么insights   情景题   1. 你现在负责的产品 还有三...

春招马上开始，给牛客的各位分享一下自己秋招时候参加过的MKT的面试经验，希望对大家有所帮助。   强生消费品群面：  内容：群面，内容是比较简短的经典case分析，讨论30min，Pre 5min，Pre几人都可以。case英文，讨论和Pre都是中文。  心得：我们组都是女生，大家都很厉害，氛围感觉虽然不peace，但是同学们不会为了抢话而抢话，每句话都是输出干货的。因为case比较简短，所以能输出的观点其实就那么多，所以我认为在看case的时候就需要想好一些观点，在讨论中及时输出，不然就在想说的时候被别的同学说掉了。       欧莱雅mkt  HR面：   全程中文，主要是针对简历上的经历...

世茂集团企划面经校招   面试过程  面试是小组群面，采用网络面试的方式，避免了交通等地理障碍，节约了双方的时间我还是觉得挺好的。我面试的职位是企划岗，还是比较不熟悉的岗位。虽然有准备，但是和自己的专业相差比较远，所以还是没有特别熟悉，面试时间也很紧张会不会问道和职务相关的内容。但是具体面试下来还是和职务以及岗位实务和自己的专业都没有太大的关系。主要还是无领导小组讨论，表现自己的竞争力的。 首先开始先自我介绍，没有规定时间 ，这一点还是挺好的。大家的简历都很单纯，我还是比较放松的。然后就进入了无领导小组面试环节。 1.一开始是5分钟读题时间，每人1分钟阐述观点。时间比较紧张，先说的人压力会更大...

富力销售岗面经校招   介绍一下我的初面面试过程   初面是2vs3的群面，群面不单单是应聘销售岗的同学，还有应聘其他岗位的同学。   面试问的是一些结构化问题，面试官刚开始主要是让每一位同学先自我介绍，自我介绍是不按照顺序的，自己觉得准备好了就可以说了，个人感觉自我介绍时把自己放在中间比较好，可以听一听别人是怎么介绍自己的，然后适当地改一下自己的说辞。面试官会根据每个人自我介绍的顺序去针对简历问问题，大家都会被问到的问题是自己的校外实习经历，校园社团的经历，还有和对富力公司的一些认知和理解。因为介绍的时候说了自己比较倾向房地产销售岗，所以也被问了为什么选择房地产这个行业以及做个好的销售人员应...

秋招参加了R&I的研发岗面试，来这里分享一下我的感觉顺带攒一波人品吧。 提前十分钟点击， 进入面试间， 结果在测试摄像头那个页面待了超级久也没继续点击，大家可别这样。 下面正经说说面试过程： 1. 自我介绍（英文） 2. 对欧莱雅的了解，包括对欧莱雅的产品（英文） 3. 人生中最struggle的时候（英文） 接下来中文------ （基本是针对你之前的经历和你刚刚说过的内容来问的 1. 你是一个怎样的人？优缺点？（这里说了一个优点和一个缺点） 2. 介绍一下本科主要项目经历？ 3. 你从本科这四年间学到了什么？   4. 面试官还问了最近在找哪些公司的工作？都是管培吗？ 5. 你觉得...

瑞安房地产销售岗面经  面试过程 1.面试官是两位，由于我和这家公司不在同一个城市，是线上面试，面试官有一位是开摄像头问问题的，有一位是不开摄像头也不说话的。大概流程是自我介绍一分钟左右，后面会大概根据你的自我介绍提一些问题，没有英语问题。大概会有这些问题，你是一个什么样的人，周围的人是怎么评价你的（可能会针对某个点追问）。 2.接着问过去半年和别人有发生过分歧吗，我就回答了在课程上与别人发生的分歧，面试官追问了挺多细节的，（提个建议，如果准备例子一定要真实，回忆要细节一点）第三个问题是之前有没有一件失败或者有遗憾的事？在这个过程中做出过什么努力去弥补？（在这里也说一下，有事例的话，最好有细节...