群面 8人/组-通过率大概是1/4这样子 case：给一个虚拟的游戏做周年庆策划，并根据给出的材料分析用户画像。可以像面试官询问隐藏信息（感觉如果问到点子上是一个加分项） 可能是游戏行业比较欢乐的缘故，来参加群面的小伙伴普遍都很友好，不像我之前在别的行业群面那种不堪回首的记忆 个人总结的tips： 1.抓住核心问题-拆解问题为1、2、3这种小问题 2.重视数据 3.勇敢向面试官提问，但不要提太白痴的问题，提的问题展现了你的思考能力 4.做方案要有框架，有逻辑，比如4p或者营销时间的铺垫-爆发-存续这种 二面（单面） ...