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6月29日 笔试笔试题目忘记了，只记得答得一塌糊涂，填空题涉及到数据库SQL以及一些其他的奇奇怪怪的东西，编程题一共三道，A了两道。按百分制算整个试卷得分大概50分。7月20号 一面自我介绍问项目：介绍你实习期间学到了什么，项目中遇到了什么问题，怎么解决的。八股：1、gpio输入输出有哪几种2、iic协议介绍以及时序3、static作用反问：贵公司技术栈用RTOS还是LINUX答：都有，因为是非凡计划，研发整体的面试，面试的都是一些通用的技术，后续面试整体考察候选者的创新性，系统逻辑能力。感触：我觉得面试官还是开个摄像头比较好，有种不被尊重的感觉。（第一次遇到面试不开摄像头的）

7月19日一面全程问项目，8分钟结束。1、自我介绍2、介绍项目3、项目中的难点4、反问无八股，无手撕，用多面APP面试的。很常见的流程，面试官感觉挺内向，问完一个问题，然后沉默半分钟，然后下一个问题，略微有点尴尬。或许是对简历不感兴趣，后续可能没法更新二面了

一面 7月8号 hr面hr面问的都是基本情况，会浅浅的问些项目1、自我介绍2、高考排名是多少？3、是保研吗？保研时有拿到其他学校的offer吗4、实验室一共多少人？博士占比是多少？4、意向工作城市？为什么选择深圳？5、介绍一下第一个项目，有没有遇到过什么问题，怎么解决的6、有了解过韶音吗，双百计划了不了解？有一些问题忘记了，自然回答就好，就聊天二面 7月16日 技术面1、自我介绍2、介绍一下你实习期间做的项目，有没有遇到过什么问题，你的收获？3、RTThread的调度机制4、有没有做过iic驱动，spi驱动，驱动开发过程中遇到过什么问题5、人机交互是怎么做的6、项目中遇到过什么问题，怎么解决的...

先确认以下具体情况：1、确认本硕学校2、本科专业多少人，怎么人这么少上来直接问简历1、arm架构了解多少，有没有汇编开发arm的经历，arm流水线机制了不了解；2、Modbus协议有什么优点，如何保证它通信的可靠性；3、RTOS的线程调度是什么样的；4、Linux中块设备驱动和字符设备驱动的区别，举个例子5、UBOOT移植中你进行了哪些工作问八股：1、计算机网络聊不了解，你了解哪些通信协议，TCP、IP、ARP协议属于哪一层；2、数据结构了不了解，平衡二叉树具有什么特性；问项目：1、说一个你觉得最值得说的项目2、项目中你遇到的问题，为什么会造成这种问题，怎么解决，采取方案后的提升效果没有反问环...

有没有论文；有没有专利；成绩为什么不好；主要问了项目：挑一个项目介绍一下；这个项目中你遇到的问题；这个项目中你觉得最大的亮点是什么；这个项目有什么引以为傲的成果；和别人的解决方案相比，你的优势在哪里，别人的优势在哪里；八股：1、内联函数2、static3、tcp四次挥手，三次握手，为什么多一次4、死锁，给你两个进程A、B，两个资源C、D，什么情况会发生死锁。死锁的四个必要条件。最后，你有什么想问的。更新 TP-LINK 联州提前批 7月3号 二面1、自我介绍2、介绍你简历中最有难度的一个项目。问项目很细致，大概深挖了半个小时，针对简历项目中提到的每一个功能，每一句话一一盘问，针对你实现的功能，...

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