工作职责   1.督导、管理外包活动代理商； 2.落实各项产品推广SOP； 3.执行品牌布建及验收； 4.推广费用、工具、赠品管理与使用； 5.与营业协作客户活动谈判和规划； 6.上级主管交办的其他事项。       任职资格     1、有1-3年快消品行业工作经验者优先； 2、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。       投递链接   http://masterkong2022.zhaopin.com/xiaot.html

工作职责                   1.根据公司的采购制度和采购流程，负责IT和运维品类的采购相关工作，工作范围包括主要笔记本、服务器、交换机、云服务、软件、配件、IDC、CDN等；   2.负责供应商的开发、评估、考核和管理；   3.对相关采购产品进行价格分析，通过询比价、招投标、谈判等方式，降低采购成本和提高产品质量；   4.与供应商就账期、到货时间、验收标准、返工等合同条款进行谈判，并签订合同；   5.合同履约过程中对采购产品进行跟踪和催促，保证各生产环节和到货时间按时完成；   6.根据合同账期，负责编制付款计划，并完成相关付款工作；   7.负责固定资产登记和整理相关...

工作职责          1、全链路管理：协助上级制定所负责品类采购策略，完成泡括需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、交付落地等在内的source to pay的全链路管理。 2、成本管理：协助上级针对负责品类，定期分析行业市场变化及业务趋势，预测价格变化趋势，制定成本控制方案，并持续改 进； 3、供应商管理：协助上级完成供应商开发、结构布局、KP及绩效评估、分级管理的供应商管理闭环： 4、行业分析：深入研究相关行业，对标同类采购业务，通过数据分析，提供采购策略支特； 5、跨部门沟通合作：协助上级领导与业务、财务、法务等部门沟通工作以达成预定采购目标。 任职资格              任...

工作职责   1、负责供应商管理工作，包括供应商开发、考核、优化布局，提升整体供应商质量； 2、负责制定物料生产计划需求，综合供货形势，做出对关键物料、关键供应商的采购规划； 3、根据公司发展战略规划开展价格谈判，制订多种有效的竟价方案，推动技术改革和管理创新。                       任职资格   1、本科及以上学历，物流类、制冷类、机械类、电气类等理工科专业，或财务、审计等专业； 2、有学生会或其他校级组织工作经验者优先； 3、综合素质优秀，责任心强，能够承受压力，具备较强的自控能力和沟通谈判能力。                                    ...

职位名称   #上海实习#  必胜BISSELL 销售部零售实习生   职位信息   美企家居清洁行业全球TOP企业 【工作地点】上海静安中信泰富广场 【岗位要求】 1.主动性强， 有责任感， 渴望快速成长， 对销售线上／线下／o2o全通路感兴趣 2.擅长沟通交流， 团队合作 3.熟练使用office软件 e.g. excel, （常用函数，vlookup数据透视表等）， 会制作ppt 4.英文能力较好 5.专业不限， 到岗ASAP, prefer 6个月以上， —周4-5天 【福利和机遇】 1.全方位零售实习经验， 有机会接触到线上京东渠道， 线下零售渠道，礼品社区团购等销售全通路 2.能接...

职位名称   #上海实习#  默克中国-市场部实习生招募   职位信息   【实习安排】 1、2022年1月入职，实习4~6个月，可长期实习者优先 2、每周至少到岗3天  【办公地点】 上海 前滩世贸中心  【岗位职责】 1、支持部门经理完成市场部项目的策划及执行，包括线上线下营销活动、新产品上市、销售工具设计和推广等 2、商业数据分析及整理，包括但不限于产品数据分析、周期性销售数据更新等 3、辅助推进内部沟通工作，主要包括和相关业务部门的跨部门沟通、沟通内容记录及梳理、材料准备及归档  【任职要求】 1、国内外Top院校在读学生(本科/研究生)，生物相关专业优先 2、对市场营销工作有浓厚兴趣...

职位名称   【大众化妆品事业部 - Business Development Intern (in-house consulting)】   职位信息   【职位描述】 - 协助抖音、微信生态的研究 - 协助策略性O2O项目 - 协助完成月度品类报表/趋势/项目生意表现追踪等(通过Nielsen、Kantar、Sensor data等) - 品类和购物者洞察(Category & Shopper behavior)分析 - 支持日常行政工作 【职位要求】 - 即日起可来面试，入职时间ASAP，最好一周四天及以上，实习可以半年及以上 - 熟练使用Office软件(especia...

 待遇怎么样呢？面试难度大不大

中电国际展览   项目经理   面试了两轮，第一轮HR和应聘部门同事（应该是部门经理但不在委托了同事），就问了基本情况，然后做了笔试，主要是英语阅读五六篇文章吧，然后是一个性格类的测试，之后就回去等通知。之后二面管理层面试，比第一轮问的更加细节。面试官会问你喜欢什么样的领导，还有给你一个背景，给你全部的团队，问你怎么实现这个项目，重点在哪儿等等。      深信服科技   面试我的是应该是一个manager，人很不错，问的问题也很常规。首先是一个自我介绍，然后为什么来这里，你认为你自己为什么适合做兼并这一行业，在实习中学到了什么。另外还让用英语介绍了一下简历上提到的旅行经历。差不多10分钟就完...