许愿许愿下午的快手二面顺利，我也想拥抱每一种生活！

简单回顾一下12群面品牌岗的题   题目：疫情期间集团的大健康板块面临的困境以及对策   ps：题纲里有一些相关的思路，如设备不运转，大家不敢去医院，没有收入等等      团队的几个产出思路：   困境：   1、现金流   2、客户获取   3、医疗资源，集中在药品和人力资源      对策：   1、其他板块的资金借调周转   2、线上医疗的开展   3、整合产业链什么的我也不太记得了      个人给的几个点：   1、利用O2O模式，线上预约线下流动诊疗，服务好集团地产板块的用户，基于地产客群的用户价值深度挖掘，基于地产的基本盘来推广大健康板块，同时塑造集团的整体品牌   2、深耕可...

如题，凉了   就大概上来吐槽一下   自己的不够坚定以及奇怪的团队思路     题目：道德困境   一群孩子去轨道上玩，其中A提议去旁边废弃的玩，剩下人没有听，然后A就一个人去停用轨道玩了   现在我的车到了我是转轨还是不转轨，两种选择不会威胁火车以及我      个人判准：生命至上，效率至上，怎么选择能够减少丧生，就怎么选，即变轨冲向守规矩的孩子   ps：不喜可以喷，毕竟我也知道生命的重量，但是我依旧选择放弃公平去挽回更多生命      队友论点集锦   队友2：   孩子们听到车来是可以跑开的，有可能可以happy ending。同时那几个不守规矩的孩子应该受到惩罚。这样对那个遵守规矩...

下午五点的面试   题目是下沉市场的用户核心关注点以及如何具体发力   群面里只有我一个男生   总体的氛围算是比较好的但是回顾几个问题吧      首先是读题上大家的理解并不一样   导致了在一些人发言过后产生了不同的方向的理解   大概是分成两种  营销的核心关注点和用户的核心关注点   两种思路的结果还是很不一样的所以后期有点乱      在策略上的组织没有更细致的内容，几乎是产品层面、物流层面的分析      面试一结束就看到结果了   凉归凉还是下次能和别人把定义定清楚吧   中途再起底实在太伤了      许愿正常岗给个面试吧

想问大家，有人收到2020银联的入职通知邮件了吗？