沫沫北北 level
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南京理工大学
2026
射频工程师
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最近对长川进行了一些了解,省流版:red书上骂声一片,刚入职的内部员工反馈没有网上这么糟糕⭐工作强度:加班是肯定加班的,网上有说9/10/6的,也有说忙的时候会加班到凌晨。我师兄刚入职3个月,听他反馈不是每天都要加班到很晚,有5:30就下班的时候,也有过10:00之后才下班。一般情况是8:30上班,前一天走的太晚第二天也可以9:30上班,周六看情况来几个小时或者一天,但是干了几年的老员工可能需要整天都来⭐团队氛围:网上有反馈说部门领导毫无人性,犯错除了扣钱还会通报批评,甚至领导会在休息时间打电话;了解到杭州是两个部门,我师兄那个部门情况还好,领导严厉归严厉,但是也很人性没有网上传那么夸装⭐公司业务(射频):主要做半导体测试机,算是一家独大,甲方是华子,面试过程中了解到入职的射频工程师除了基础的频率源、滤波器还有射频仪器操作之外,还需学习基带、数字信号处理、通信原理等知识,比较融合⭐新人培养:面试的时候了解到有6个月实习期,工资不打折,有导师培养1-2周汇报所学,但是没有系统的课程,需要自己学习,进去会先学习理论做一部分射频、模拟、数字电路的仿真⭐薪资福利:20-23k*15薪,根据面试表现定薪资,节假日有福利,公积金单边12%,无公寓需要自己租房,公司有自营食堂吃饭不要钱,去外营食堂吃饭有补贴欢迎在长川科技射频岗工作过或者工作的大佬补充和更正公司真实情况!!薪资和行业发展对我来说吸引力还是蛮大的,加班也还能接受
投递长川科技等公司10个岗位
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专项问答: 1、对长川科技公司的了解?通过什么渠道了解公司信息的?2、辛苦准备一个月的方案被客户全盘否定,而时间只剩下一周,你的第反应?怎么做?3、客户的反馈比较模糊,你会怎么处理?4、客户要求反复变化,你已经调整方案后对方又提出新的修改要求,你会怎么应对?5、如果你的团队成员因为压力表现出抵触情绪,你怎么协调?6、任务要将周期缩减一半,你的第一反应?通过哪些不同寻常的途径实现目标?7、查找论文和向同行请教的信息来源?通过什么渠道或方式获得有用信息?8、信息量很大且有些内容相互矛盾,你会怎么筛选和判断信息对项目最有帮助?9、某些信息确实不适用,甚至可能影响项目进度,你会怎么应对?10、项目时间非常紧张,你会采取哪些创新型的方式解决问题?11、团队中有人对人工智能不熟悉甚至抗拒,你怎么说服他们使用?英语题:1、翻译,给了一段文字,读的特别快,尽可能还原本来的意思(我的大概是讲的美国家庭出去旅游,一般会选择有星星标志的酒店,因为这种酒店是知名品牌,会给他们提供舒服的环境)2、用英文说一下你在项目中遇到的困难,怎么解决的?行测选择3题、专业能力选择20题、专业知识(多选)10题、心理测评20题总时长一个半小时,专业题比较简单
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