加入淘宝买菜这个新零售覆盖用户最广、最高频的业务， 你将有机会做区域化+中心运营的电商算法、性能、架构等优化，让10+角色的用户体验持续升级；有机会重构新零售的业务流程，打造创新功能/产品；你还将加入到我们业内最前沿技术的研究与开发中。 扫描二维码加入 我们会即时反馈面试进度，无论合适与否当天告知结果，绝对不存在卡流程的情况，有任何要求都可以微信沟通。 实习期间有大牛手把手带，能够快速提升个人实力。 团队氛围好，组员相处融洽，反对PUA和996，提倡高效工作，反对低效内卷。

淘宝买菜2024应届生直招，欢迎扫二维码加入或者私聊沟通详细情况 核心交易营销系统岗位，欢迎随时交流。

淘宝买菜2024应届生直招，欢迎扫二维码加入或者私聊沟通详细情况核心交易营销系统岗位，欢迎随时交流。

大厂需要发展，未来至少有较长的生存周期，所以需要选择优秀有潜力的年轻人并提供完善和长期的培养任用体系来储备和发展人才，不管从人才的选择要求和潜力都比较高，但是人在大厂一般只能当螺丝钉做分工明细下的某个很小的领域，需要有较长的周期才能逐渐承担更大的职责到更大的空间中任用，毕竟业务在存量竞争下发展空间就非常有限，虽然大厂整体薪资水平处于行业中上水平，但是不可避免，一些优秀的人才不满足在大厂当螺丝钉，所以去中小厂承担一些管理岗能够到更大发展空间的岗位中，不过也会出现一些薪资下降或者不确定性的公司倒闭风险。小厂呢，随时处于生存焦虑的两难焦灼状态，不可能提供完善的人才培养机制和体系来选择人才，底层人员流动很大，最开始的底层人员的水平就没法那么高，除了什么时候都会去干外，很多事情没法做的深做得更体系扎实，不算全才更很难有某个专业领域的深度，此时小厂更好的选择可能就是提供高薪挖掘一线人才来让公司更快发展，中高层人才用的是机会空间和梦想来吸引大厂的高阶人才。至于刚毕业的人进入小厂，未来要进入大厂是非常难的，毕竟跟大厂的发展体系相差越来越大，如果进入大厂，则去小厂比较简单，而且有机会找到更大发挥空间的机会，这种能力培养体系还是只有大厂才有机会接触和提供，特别是旁边很多优秀的人的环境带动自己的成长。薪资很重要，放大时间线看，薪资增长是可以指数级的，一定要看个人的发展和公司给个人提供的环境、培养体系，能够有机会让自己提升的未来变现是可以弥补短期薪资低的部分的。淘天2024应届生推荐，欢迎扫描二维码接入，随时交流。