首先说明，普通员工，产线的普通正式工，（准确来说，已经过了）刚上两个月，也经过普通的电子合同面签，软件是他们自己家（应该是）开发的，合同是在软件上签的。前面上了两个月，他们家着火了，我冒着生死从火事发的隔壁车间按着指导顺序有序撤离，原本我们车间有逃生通道，被修建办公区给封了，导致从隔壁冒着黄色的烟的车间走，原本不会吸入，被不合理的逃生路线给影响，虽热当时没什么，可后期一段时间明显身体不舒服，没过几天（应该是 3 天）联系让去其它区域的子公司，大冬天，我没去，后面直接给我下发辞退函？！在这之前，刚快满两个月时，让考试，已经考过一次，不认可重新考（后面经班组长说为了升级产线，减少人工故意安排考试找理由裁人的）原本我就不打算长干，上白夜班，一天 12 小时，太累，经过火灾后更知道生命的重要！说什么重点呢。？给自己定位好，……后面想起来再说，我也忘了要说什么了？欢迎补充，对了，坐标陕西西安高陵区（连公交都没有，还是预约制的公交，上了 4 次都被赶下来，就两块钱的公交费而已）