面试分两部分，无领导小组讨论和半结构化单面，整个过程需要上交手机。无领导小组讨论主题涉及营销相关的内容，不涉及专业知识，有个人陈述环节；半结构化单面则主要问一些基本问题。流程推进比较快，从笔试到面试仅间隔一个半星期，面试体验还不错

面试流程：无领导小组讨论：10人一组，分成两个5人小组进行辩论，时长约30分钟。形式较为轻松，但需要积极发言，展现个人见解。半结构化面试：紧随无领导面试后，以群面形式进行，由3位面试官主持，其中可能包括人事老总。面试前需准备好对中信银行的深入了解。注意要点：女生建议携带平底鞋或低跟鞋，以满足长时间站立或行走的需求。了解中信银行及其核心价值观，熟悉股份制银行与国有银行的区别，以及自己对银行工作的看法和服务理念。在无领导小组讨论中要敢于表达自己的观点，同时保持团队合作精神。对于服务与销售的重要性问题，强调服务是销售的前提，良好的服务能增强客户信任，促进销售成功。

喜欢躺平，容易膨胀，任企业拿捏，又面又包

自我介绍。财务与审计的区别是什么？费用报销的重点有哪些？在实习期间，你主动解决过哪些问题？做了哪些流程上的优化？你了解财务共享中心吗？未来的职业规划是什么？请用英文介绍一下你的家乡。反问环节：如果我入职，需要做哪些准备？财务共享中心会有轮岗吗，还是定岗？

请描述你如何帮助一位新同事Judy纠正她在报告中犯的错误。请指出这些错误，并告诉她如何进行修改。解释一下在商业报告中避免错误的重要性。如果你发现数据错误导致了错误的结论，你会如何处理这种情况？你认为在团队中沟通的重要性是什么？

请做一个自我介绍。你认为美的公司适合你，原因是什么？你对美的的营收情况了解多少？为什么毛利率和净利率这两个指标对公司很重要？你认为美的的毛利率和净利率处于什么水平？如何判断这两个指标的高低？毛利润和净利润是如何计算的？研发费用的资本化条件是什么？在学校的专业课程中，哪一门你觉得最轻松？你如何看待杜邦分析？你考虑在会计师事务所工作吗？分享你未来三年、五年和十年的职业规划。你认为自己的性格特点是什么？目前你有其他的offer吗？薪资情况如何？请简单介绍一下你的家庭背景。你愿意提前来实习吗？

入职锦灏这段时间，感觉真不错，完全超出预期。领导和同事都特别好，部门氛围轻松愉快，完全没有压抑感。大家交流很顺畅，遇到不懂的都会耐心指导。领导也不急着出成果，反而给我时间适应，还会给反馈。公司楼下有个专供员工的咖啡厅，虽然不是免费的，但价格还行，拿铁、美式、果茶都有。还有免费的健身房！器材齐全，还有淋浴间和储藏室。平时公司也有活动，不止节假日，有些网络上很火的活动也会举办，氛围很年轻

刚刚结束了在蓝色光标的实习，四个月的时间嗖的一下就过去了。离职后终于有空写点东西了，感觉这段时间经历了不少事儿，包括部门优化和企业架构重组啥的。说实话，蓝标确实是个不错的实习地，尤其是对新人来说。作为本土顶尖的公关广告集团，进去之后能学到不少4A公司的规范运作。打卡制度也挺灵活的，可以走申诉审批，不过对我来说已经不是新人了，更多是去了解运作模式和对比差异。工作内容方面，我基本不需要别人教，直接上手一整个项目没啥问题。至于在这家公司学到了啥，我觉得更多是通过观察和思考，学会了如何提高报价赚更多利润，怎么争取更高的返点。这些东西不可能有人手把手教你，但在解决问题的过程中慢慢就能悟出来。最近打算休息...