面试问题1、你在实习中令你印象深刻的一件事是什么？ 2、实习的过程中实际做过什么，有什么收获3、认为自己有什么优势可以胜任这个岗位4、实习过程中有没有用到数据分析5、对这个岗位怎么理解的，有什么期待6、然后就是反问了

一面：1.自我介绍2.你为什么想做HR？你的职业规划是怎样的？3.为什么选择百度？你对百度了解多少？4.询问之前的实习，你觉得项目中最困难的点是什么？5.上一份实习让你觉得最有压力的点是什么？6.你的同学都怎么评价你？7.用三个词来形容一下你自己吧8.反问二面：1.自我介绍2.之前的实习中你们组共有多少人？3.你所涉及的项目组中有多少人共事4.这个项目你们是怎么做的？最终拿到了什么结果？5.你对这个结果满意吗？为什么？6.如果现在让你重新做，你会怎么做？7.反问

校园招聘实习生-招聘运营方向（北京）人力资源北京职位描述1.负责校园招聘项目全链路运营工作，包括但不限于流程管理、职位管理、系统功能梳理、流程监控、人才保温、签约管理等环节；2.负责校园招聘全链路数据分析、数据看板搭建、问题诊断，策略制定等；3.负责校园活动规划及落地。职位要求1. 23/24届在校生，本科及以上学历，专业不限，人力资源、心理学等相关专业优先；玩转excel ，数据敏感者优先。2. 每周出勤4天及以上者优先，可实习超过3个月者优先；3. 校学生会、大型社团管理及运营经验丰富者优先；4. 具备较强的理解、洞察及沟通能力；5. 具备较强的团队合作意识与抗压能力。投递方式：https...