有两份实习，一份是在广发证券深圳某营业部，另一份是在某不太出名的证券人力资源部。前者我没有去，后者我去了，对接了一天半班。工作内容大概是一些杂活，没有太大的技术含量，工作量也不会很大。营业部没有工资，而后者有工资，甚至可能还有免费宿舍提供。一个在南山，一个在福田。一个是通过家里安排的，一个是我自己在智联找到的。首先，我对于营业部有一些担忧。有学姐告诉我，券商营业部和证券公司还是有很大区别的，去营业部可能学不到太多东西。网上对于营业部的评价也并不是很好。我担心可能会被拉进去做销售，没有工资，然后让我找家人推荐客户，他们赚到了就好，拉不到客户也不会管你，让你一直耗着。另外，我也担心学校对于实习时间...

亚玛芬-始祖鸟-HR实习生户外运动中的爱马仕！ASAP 就等你来！【职责描述】 1、负责根据职描述和需求，发布招聘信息； 2、负责日常简历筛选、推送简历、电话面试邀约； 3、内部招聘渠道的使用，维护招聘渠道和人才简历库； 4、支持HR部门日常活动及行政支持。 【任职要求】 1、有招聘方面实习经验优先 2、日常office电脑操作能力 3、良好的沟通能力与团队协作能力，积极的工作态度和学习心 4、至少每周实习3天（9:00-18:00/9:30-18:30）【工作地点】上海市浦东新区陆家嘴世纪金融广场2号楼，靠近4/6号线地铁【实习薪资】184/天，不扣税【联系方式】请将简历（命名格式：姓名+学...

HRBP实习生职能与综合管理北京职位描述1. 与业务部门搭档，推动公司业务战略落地，促进人力资源相关政策在业务部门有效实施；盘点、分析、诊断组织和人员现状，在招聘、培训、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；2. 配合和推动业务部门的创新和变革，提升组织效率，激发组织活力；3. 通过主动和管理层、员工的互动，搭建团队情感纽带，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织信息的有效传递；4. 作为文化的传承者，帮助文化在组织中深入落地。职位要求1. 全日制本科及以上学历，专业不限；2. 性格开朗，积极进取，善于沟通，责任心强；3. 具备较强的组织、协调、沟通和推动力，以及人际关系处理能...