是因为阿里在杭州的天然优势吗？很多企业开始进入校招进行宣讲，企业选择的目标学校说明这些学校   在企业心目中的排序较高，人才画像和培养方向也大致相同，这些学校的学生投递简历被捞的优先级也比较高，来看看是否有你的学校👇

🔍 在AI领域，DeepSeek的名字如同一颗耀眼的新星，自发布以来便引起广泛关注。但你是否好奇，这个团队成功的秘诀是什么？让我们一起揭开DeepSeek背后的故事。年轻化的研发团队一、应届在读生的活力注入DeepSeek团队的一大特色就是年轻。在这个团队中，应届生和在读生占据了相当大的比例。他们思维敏捷、充满活力，对新技术有着敏锐的洞察力和强烈的探索欲望，为DeepSeek的发展注入了源源不断的动力和创新活力。二、清北应届生的关键贡献在DeepSeek团队中，来自清华大学和北京大学的应届生尤其突出。他们不仅在学术上有着扎实的功底，而且在实际工作中也展现出了卓越的能力。这些清北应届生的加入，...

工作岗位明明需要两个人，结果B离职了，在没招到人的时候，A暂时一个人做两个人的活，做着做着另外一个人就招不来了，这个岗位也就只需要一个人了。 深感怀疑，就业环境差是不是一场巨大的骗局，统一口径的老板，只是为了越来越低的用人成本。

现在的床垫子太硬了，睡得腰疼，还有几天发工资，准备去买一张软一点的床垫子

第一次坐飞机是为了出差 为期一周的培训 得知我和一个领导一起 因为没有坐过飞机怕闹笑话 于是，我主动向领导说明 意图不言而喻 要感谢领导的照顾，哈哈哈哈 领导特别好 到家门口接我一起去机场 就连登机牌也是领导帮忙取的 打工人幸福的瞬间 最后，真的非常感谢领导呀

在职场中，写日报可是一门学问。即使你觉得自己这一天没干啥，也能通过日报展示你的专业态度和积极学习的精神。今天，我就来分享一个适用于“什么事儿也没干”情况下的7天日报模板，希望对大家有所帮助。第一天：了解公司业务今天，我花了一整天时间通过公司内部资料和培训视频，深入了解了公司的业务流程和核心产品。虽然看起来没做什么实际工作，但这可是为后续工作打下了坚实基础。初步掌握了产品的特点和市场定位，期待将学到的知识应用到实际工作中。第二天：融入团队今天参加了部门组织的业务培训，详细了解了公司的具体操作流程。还和同事们积极交流，慢慢融入了团队氛围。通过学习，提升了对公司整体运作的理解，感受到团队的专业和热情...

在这里总结了一些央国企秋招信息ℹ️给到各位小伙伴们参考参考，希望对大家有用

公司名  行业  薪资范围/招聘信息  中国航天科技  国企  10-20w  中国电力投资  国企  10-20w  国家电网  国企  本科8-15w，研究生15-20w  中国烟草  国企  综合年薪20w+  中石油  国企  9w起，平均年薪13-15w  中国建筑集团  国企  12-16w  中国铁路  国企  8-12w  中国邮政  国企  10-15w  东方电气集团  国企  进行中，招满即止  中煤矿建集团  国企  进行中，招满即止

公司名称  招聘时间  行业  招聘对象  中工国际  9月18日  工程建设  25届  华能核电  9月18日  核电  25届  中国银联  9月18日  金融  25届  中铁一局  9月18日  铁路建设  25届  中核工程  9月14日  核电  25届  中国核建  9月13日  核电  25届  中海物业  9月13日  物业管理  25届  中国华能  9月13日  电力  25届  中建一局  9月13日  建筑  25届  中广核  9月12日  核电  25届  中国电子  9月12日  电子  25届  方通银行  9月12日  金融  25届  中建八局  9月1...

9月秋招进入又一个高峰期 现阶段大家拿到岗位一定要尽快投递 不要积压太多最后容易投不过来 秋招是25届上岸很重要的机会 每个岗位都可能是上岸offer 一定要好好把握住

公司名  行业  其他信息  Adyen  外企  假期长，每年22天带薪年假  博世  外企  上班时间955、双休  Qualcomm高通  外企  弹性工作制，可远程办公  诺奥思 NAOS  外企  15天年假，各种福利补贴  EA艺电  外企  游戏福利多  阿特拉斯·科普柯  外企  入职就有带薪年假10天，工作五年有15天年假  Cisco思科  外企  老牌外企，适合养老，对女性友好  Tetra Pak  外企  培养体系很完整，比如1V1模式、项目模式等  Jellycat  外企  假期丰富，有25天带薪假  Tims  外企  主打一个轻松快乐的工作环境