不知道大家都没有这类的经历，就是面试了不少小公司，都被拒了，但面试大公司，反而拿到offer了？造成这样的差距我觉得就是小公司需要你赶快的上手干活，但是大公司在招"聪明的人"，facebook应该就是招这类人，然后他们稍加培养就可以了，这也是我在这边每次和同事沟通，随便一说，对方就马上能get到我的点，这种感觉很舒服的，遇到难解决的问题，多找几个人，坐下一起讨论，很快就有思路了。而且facebook在你入职的前两三个月内，是需要进入Bootcamp学习的，这个过程你会接触各种各样的内容，选课的方面，导师也会给你一些建议的，到了第4周，你就可以和每个组的领导面谈，这个时候你就能了解每个组做啥的，...

说实话，每个公司都有他自己的优缺点的，从职业发展角度，还是要看公司的平台，业务体系等，以及公司给提供的岗位类型了，就华润微电子而言，我觉得要是真想从事半导体，这家是个不错的选择，现在半导体行业，要找就找个大企业起步吧，能接受到正统的培训学习，这点就有利于职业发展了