比亚迪现在搞竞争文化，末位淘汰，每个季度评一次绩效，评到“待改进”的不给绩效，评到“不合格”的直接让你走人。天天标榜自己像华为，但待遇却没见提高，要求倒是挺高的。领导们现在都很牛气，问他们啥都说“想进比亚迪的人多了去了，不缺你一个”。应届生们刚进去可能觉得还行，但一年后可能就会被低绩效搞得很郁闷。绩效都是领导打的，懂的都懂。23届去深圳的离职率特别高，去西安的稍微好点，因为西安没深圳那么卷，而且西安工作不好找。比亚迪真缺那种大公司的文化和底蕴，基本没啥福利，搞活动的小礼品也就是钥匙链啥的，不知道挣的钱都花哪去了。内部天天竞争，扯皮甩锅严重。所以这种一两年刚起来的公司，大家还是慎重考虑吧。找个靠...