面试过程：   面试一共分为三轮，第一轮是人事面试，主要包括：简单的自我介绍，然后说说对企业的了解，对薪资的要求；第二轮面试是项目经理面试，主要问了专业的问题和一些岗位的适应性问题，最后是合伙人面试，就简单的问了一些兴趣爱好之类的。   主要问题：   1.做一下自我介绍（没有时间限制）   2.说说你对薪资待遇的要求   3.说说你对信永有哪些了解   4.说说为什么想来信永，为什么选择这个岗位，为什么不去当时实习的会计师事务所? 5.说说管理费用应该如何审计？   6.说说政府补助应该如何审计？   7.你觉得自己是否能适用会计师事务所的强度，是否能够实习？ 8.平常的兴趣爱好是什么？  ...

面试过程：   人事提前有电话联系确定面试时间，提前两天收到了邮件确认线上面试时间及面试使用的软件，面试当天排队等候进线上会议参加面试，面试形式为1V1，面试结束后十分钟内无反馈应该就是面试未通过。一面二面都是主管面，整个流程下来大概1.5小时。主要问了实习经历，感受心得，也问了一些专业知识。二面对于简历挖的很深很细。   主要问题：   1. 为什么要去四大事务所实习？   2. 说说实习中最大的收获是很么   3. 除了我们公司还投了哪些企业，收到了哪些offer   4. 择业过程都考虑哪些因素？   5. 对户口性质有什么想法   6. 说说对互联网财务的理解及对美团财务的理解？   ...

一天参加了两轮面试，业务面和人力面，主要题型是财务专业相关的，还涉及了一些英文题，感觉还是有一点难度的   一面：（业务面，5V1）    1.做一下自我介绍 （要求用英文）   2.根据简历内容进行提问 （会适当的追问，对自己的简历内容还是要比较熟悉   的）   3.还问了分步实现控制的会计分录（要熟悉相关专业知识）   4.还问了对户口的意向（可能是因为中金基本上不能协助解决户口问题）    5.目前收到几家公司的offer，最后会怎么选择及选择的原因   二面:（人力面，2V1，比一面轻松）    1.觉得自己实习时候最大的收获是什么    2.最喜欢哪段实习经历的工作氛围，为什么  ...