听着名字好高大上，看了招聘要求是机械，自动化，航空相关专业等理科专业，要求硕士。我就看了理科，硕士，就耐性做了网申。于是之，参加了连续3天的一面、笔试、二面，过程中发现一起面的居然有专科生，满脸黑线。给的待遇相当低，要3~5年的学习期（低工资），毕竟是修飞机嘛。不过面试笔试过程我还是很耐心认真的对待，要我开价也不敢要的很高。通过最后面试，收到体检通知。有个一起面试的研究生要价高一点，就没收到通知。这是第一个offer，我得到了：面试经验和源于offer的自信。

全国最大显示器制造厂家，国企，待遇也诱人：包吃包住有户口。一半以上岗位要我的专业，由于第一次网测没准备，被活生生拒了，那么我如何补救：去了它的第二场招聘会，跟Hr递交了纸质简历，说明情况：岗位没选好及网测没做好。但最后一天的面试，还没收到通知，于是有了霸面（第一次面试就是霸面）。这里分享一下信息共享和竞争的看法：跟你能够有共同信息需求的人，当然是能够成竞争的，谁信息掌握的越多，谁机会越多，但竞争，终究体现在能力上。所以，跟同学朋友之间，一定不要吝惜信息的分享，要跟你竞争的人，不是他一个。如果你实力不行，没有他们，你照样被刷下去。闷头行事的人，也只能闷头被刷。所以，有招聘会、面试机会，我都会鼓动...

华为是我最期待的公司，也就是我闷头科研一个月，参加了华为的宣讲会，才开始了我的求职生涯。老老实实做了网申，没收到网测，毕竟华为门槛高，以为没希望了。之后居然收到面试通知，激动万分，咨询了去过华为面试的朋友有关研发岗的面试流程（论信息共享的重要性），是单面，很轻松。稍做准备，毕竟第一次正式面试（因为在此之前有个不正式的——霸面）。结果通知我面技服岗，要跟销售一起群面，第一次正式面试而且是毫无准备的群面，吓尿。硬着头皮上了，顺利的过了一、二、三面和机试英语，一天之内搞定也就是华为能办到。底气不足，感觉被刷的几率还是很大，经过漫长焦虑的等待，最终在收到别的三个offer后才等到它的迟来的offer，...

这里说的理科生，说的是基础学科理科生，那么计算机专业的同学，可以拿着offer的价位来打牌的，就不用看这个了，机械，自动化啥的，也是轻轻松松拿offer。哈，基础学科，便忧愁许多了。 我是个做事爱提前做好准备的强迫症患者，于是9月开学前就关注（牵挂）着找工作的事儿了，一开学就开始关注学校就业信息网，看有没有招聘信息。     一：就业信息收集和检索  9月初因实验有所进展，沉溺与实验室。后来汇报实验结果时，导师提了一句：是不是该找工作了？这尼玛是怕我找不到工作赖上他呀。于是，彻底放下科研，关注求职。 收集招聘信息的成就巨大，有时候看到好的招聘，会喊上同学一起去，或不适合自己的，也会推荐给其他人...