在笔试通过之后，首先是电话面，让你首先进行自我介绍，如何选择自己的一个项目进行介绍，介绍完之后问你如果改用这样的方法该怎么去实现。如何电话面通过之后，发邮件让面试的所有人加入了相应的钉钉群，通过钉钉群排号进行视频面试，也就是第二轮专业面。视频面试除了让你自我介绍和相应的项目情况，还问你关于示波器的使用情况，以及FPGA资源的问题，最后就是问你有没有什么问他的。专业面：1、你为什么选择这款FPGA芯片，占用了多少IO资源，为什么不用更简单的FPGA芯片。2、实验室示波器的带宽是多少，如何测量纹波专业面过之后就是HR面，HR面是线下面，问你有关个人情况、性格、薪资期望的问题。

提前让做了项目经历的ppt，面试的时候屏幕共享，40分钟左右首先就是介绍项目经验，在介绍的时候会随机提问，基本上都是根据项目和ppt来提问的，除此之外就是相关应用上的问题，比如给你一个电风扇，你要如何设计降噪等。都是根据你的项目经验来提问的，比如我是做减振降噪的：1.成品怎么进行降噪，比如一个零件你在组装使用的时候？2. 风扇怎么进行降噪？3.数据打算怎么采集？4.数据采集在什么样的工况下进行？5.相比其他的有什么优势？研究价值？有什么创新的地方吗？6.参加的比赛是一个什么性质的比赛，贡献是什么？

面试流程先是笔试，考的基本上数电模电知识，全是选择题。主要考察对数电和模电掌握的怎么样，一些这方面的基础知识，会什么编程语言，对芯片设计了解多少，，还有模电中的放大器.首先三分钟自我介绍，看着简历问了一些其他的问题，然后就是硬件工程师的问题，数电和模电的知识，还有放大器，静态工作点，项目经历。主要的一些问题;1.为何电源的滤波电路常常是大电容配合小电容滤波（比如 220uF 电解电容配合 0.1uF 贴片电容）？2.为什么一个标准的倒相器中 P 管的宽长比要比 N 管的宽长比大？3.请描述一下国内的工艺现状4.电容的等效电路，I2C协议，还有高速电路的逻辑和时序问题。然后还叫画了几个简单的用m...

技术面，：1.自我介绍，然后问你为什么想来北京？ 2.你负责的项目是哪一个，说一说做的是什么？3.面试官会让你讲述一下主要的项目，你可以从项目背景、人员分布、原理设计，和整个结构框架进行叙述，要条理清晰，自己事先肯定要背的。4.在介绍项目过程中，面试官也许会打断你，提出相关问题，也有的等你介绍完了在提出问题，都是跟项目有关的，或者由项目拓展的。5.遇到过问八股文的面试官，大多是一些基础的知识，电感电容三极管MOS管运放等等。然后是综合面，换了一个HR小哥哥，给我普及兆易的基本情况，问了有没有女朋友。以后职业规划是什么？对薪资有什么要求么？什么时候能入职？

面试前进行了硬件机试，数电、模电、汇编、计算机网络啥都有。 面试时首先进行技术面试，主要看项目经历，然后根据你的项目进行发散提问，到最后都问的很基础，时间持续了大概半个小时。问题：1.你有没有什么做产品的创新想法？2.做过什么项目？3.项目遇到困难后怎么解决的？运用什么方法？4.从项目中学到什么？学到的东西怎么运用到此岗位？5.反问面试结束后会告诉你是否面试通过。 然后进行了性格测试，比较简单。最后进行综合面试，比较简单。总的来说，面试相对来说比较简单，华为面试过程专业效率。