一面：1.主要是中/英文自我介绍2.人力资源最感兴趣的方向是什么，为什么？3.然后你遇到过的最大的困难是什么？二面：1、自我介绍：（英文）每个人用英文自我介绍，英文哦，我的硬伤；2、轮流回答题，面试官发问，每个人轮流回答，说出自己的见解和看法；3、抢答题（根据个人情况是否选择回答）面试官提问，然后你根据实际情况决定是否简答；4、点名回答题，面试官单独点人进行回答（我们当时是面试官都针对于个人的情况，点名发问了）三面：1.我看你实习地点比较频繁，你对于工作地点有什么意向或者需求么？2.你对员工关系感兴趣，为什么呢？3.请简单谈谈你招聘人才的人才画像？4.请简单谈谈你非hr专业，为什么选择hr这个...

1⃣️在哪里可以找实习机会？主流app：******/***/猎聘/智联[彩虹R]其他平台：公司官网（一些大厂互联网公司的暑期实习是在官网投递简历的）/****************************************）2⃣️我的简历投递&面试过程5月初投递了科大讯飞人力资源实习生的岗位，上午10点投递了以后11点接到了hr的电话，约了下午5点的面试。因为从来没有做过hr的实习，接到面试通知中间的几个小时迅速在小红书/知乎/牛客网/学姐的公众号科普以及bilibili做了功课[彩虹R]前期准备：小红书搜索人力资源实习生并带着面试意向tag会搜索到相似或者本岗位的面试流程面...

秋招第一次面试她就这么突然的来了，都没来得及准备   一次表现挺糟糕的面试经历。   首先，电话来得很突然，问我下午三点半到四点可不可以进行面试（现在想想，知道自己不是临场发挥型选手，我应该拒绝，我咋就不会拒绝别人呢)   然后面试官说后面还有会议，我又回答得太啰嗦了…只面了二十几分钟，大概率是凉了   📝以下是面试复盘   1. 自我介绍   2. 简历深挖：两段实习经历中看，自己更适合HR的哪一块？就经历中的培训活动说明自己在其中的角色？（反馈说get不到我的重点）   3. 你在实习中的高光时刻与灰暗时刻。   4. 你怎样理解HRBP？   5. 介绍部门，是客服中心的HRBP，关于...