已经在欧莱雅百库作为人力资源实习生实习了四个月了，就浅浅分享一下自己的工作日常与所见所想吧。工作日常：业务部门用人需求记录候选人searching电话联系候选人进行hr面试将候选人简历以及我的沟通情况与评价反馈到业务部门同事业务面试安排offer沟通与入职流程跟进。相对于业务部门来说，其实职能部门的工作更偏事务性，重复的工作比较多，保持对工作的热情需要自己在日复一日的工作中找到成就感、提升点。比如说在看着自己招到的实习生同学分享自己的实习日常与学习心得，比如说在与候选人电话沟通中了解ta们的所思所想，发掘ta们身上的闪光点与潜能，这些都是这份实习工作能够带给我的快乐。实习工作的提升与产出效能我...

- ✅面试前准备  简历+岗位了解  - 🟠首先是准备简历，这其中分为表象和内容。  首先，就表象来讲，希望这份简历的格式、排版，内容介绍会恰当有效。更重要的大头内容部分。关于具体简历内容合适的话我会单开一期～  - 🟠岗位了解  据我所知，并非所有应聘HR实习生的同学都是人力资源、行政管理等相关专业的。  在投递简历之前，最好还是初步了解一下HR相关信息和公司信息。知乎、微博、百度，都有足够的信息可以去了解。也不需要过于紧张毕竟这只是招聘实习生。  具体问题也不会过于深奥。比如近期热点，可以考察敏感度；六大支柱，三大模块，最基础的应了解的信息。最好可以融会贯通，讲一讲自己的理解，体现自己...

🏫申请背景：   本科 – UBC 商学院 人力资源与管理   研究生 – HKU 教育系 咨询与引导（在读）   📍时间线：   11月初 投递简历   11月23 性格测试链接   12月2日 性格测试通过，收到线上面试通知   12月6日 一面   12月8日 二面   12月14日 主管面 + 通过之后接到语言测试邮件   12月22日 入池邮件   12月29日 录用意向书 + 录用协议   💻远程面试注意事项：   专业面一：   难易程度：三星⭐️⭐️⭐️   面试官特点：中年女性HR，似乎是心理学的背景（面试的时候有提到一些相关的问题）。人非常温柔，面带微笑，会称呼你的名...

7.27号终面，提前一天抵达广州🚅   行程📝   进入终面的一批同学提前拉进微信群，群里有hr 小姐姐安排行程，提交相关资料，发放通知   包出行包住，来回车票包，下高铁或者飞机后也有专车接送，专车会直接送到提前订好的酒店（酒店离面试地点特别近，走路两分钟就能到)   由于疫情原因当时我那批没有去到总部，在办事接待处进行的面试，整体出行感受非常好了👍，全程安排的都非常贴心   —————————   终面记录📝   提前一天下午群里通知需要做项目分享ppt ，我在高铁上收到消息的时候就开始在本子上整体思路和规划内容了，思考了一路   7.26下午四五点左右抵达酒店，一进酒店就开始拼命...