面试过程：上午投完简历，下午就接到了面试邀请，面试形式是线上群面，一个HR和五个同学，五个同学都是投的行政部门。面试一共三个部分：1.逐一自我介绍；2.面试官提出一些问题，每个人分别回答；3.无领导小组讨论。面试官问的面试题：1.无领导题目：大意是公司的某部门到外地出差需要租赁公寓，距离出发只有3天时间，而公寓租赁的审批流程至少需要一周，且手续是必须要办的，如果你是行政部门的负责人员你会怎么做，15min看题+讨论，3min总结，过程中需推出一名组长，不得按固定顺序发言，不得采用少数服从多数的方式得出结论。2.面试官的问题：（1）从什么渠道了解到蓝月亮校招；（2）对岗位职责的了解；（3）意向工...

收到了腾讯HR岗位的小作业，要求录制3min以内的🎬回答以下几个问题：1、 简短的自我介绍，鼓励展示与众不同的特长2、 眼里的腾讯HR是什么样子的？为什么想成为HR？心动瞬间小故事3、 你曾经历的挑战/成就感的事情4、 其他想说的针对这个作业呢，想嘱咐大家几句：1⃣️录制🎬本身，要注意眼睛👀看镜头不要飘忽，语速不宜过快过慢，着装得体🤵，拍摄光线环境视频清晰度等，注意上传时的命名和文件大小；2⃣️对腾讯HR岗位的了解：建议多看一些文章去了解3⃣️ 腾讯文化的了解：对于腾讯这种很厉害的大厂，是期望找到认可其企业文化、志同道合的同学的建议友友们也是好好查阅消化。

面试过程：1.先进行简单自我介绍环节，然后就简历问问题，包括实习经历和校园活动经历，问的比较详细，需要对简历非常了解，2.问最近阅读的书籍是什么，兴趣爱好是什么，有什么相关证书3.问对工作的热衷程度有多高？面试官问的面试题：1.问最近阅读的书籍是什么，兴趣爱好是什么，有什么证书2.请问对集团公司有多少了解，是否了解财务工作的具体内容3.对不同的财务工作有无具体的兴趣偏好；4.家庭背景简单介绍，你家长对工作地点有什么态度。

投递岗位：人力资源 面试过程： 一面：腾讯会议hr一对一面试，整个过程大约十分钟。 问题如下： 1.两个话题自选其一进行一分钟即兴演讲，准备时间半分钟，我的题目一个是青春是梦想啥的，另一个是过去的我现在的我未来的我 2.1分钟自我介绍 3.你对物业行业有什么了解和看法 4.未来三年职业规划 5.分别三个词形容自己的优点和缺点。 二面： 邮件选时，hr一对一，整个过程二十分钟左右，问题如下： 1.你的意向地点原因是什么。 2.你对于人力资源这个岗位有什么认识了解； 3.你认为你有什么优势能够胜任这个岗位。 ...

去年参加的面试记录： Timeline: 10.6做完测评 10.9收到面试邀请，可选时间只有10.11/10.12 选择了10.12下午的面试 base广州 —————————————————————— 面试全程中文，自我介绍我也用了中文。 1. 简历追问（我提到说我跨专业读研，问我为什么跨专业，以及为什么选择宝洁） 2. 规划时间的例子（中间有打断，问我提到团队中有高年级的同学，我是怎么吸引到他们加入的？比赛结果如何？ 3. 针对简历上最近一段实习，问为什么选这个实习？ 4. 研究生学习的指标时什么？ 5. 读研过程中...