行政专员这个岗位是属于偏后勤岗，所以问的问题关于细节性把握，调控与支配能力，协调能力，沟通能力或者细心程度，性格等嘻嘻相关。因此，关于行政专员面试常见的问题如下： 1、你有相关工作经验吗？ 这个问题考察的是候选人的工作经验方面，如果有经验的话就会比小白优势大很多。 2、你为什么从上家单位离职？  这个问题是想了解候选人的稳定性，因为行政是属于后勤部门，一般比较稳定，涉及到的公司情况也会比较多，所以候选人的离职原因是非常重要的一个考察方面。   3、行政文员的基本素质是什么？  日常用语有哪些？具体工作是什么？这个问题是对有经验的人员针对第一个问题的补充问答，也是对没经验人的一个对岗位基本认知的...