Apple社招总共三次面试：   第一次，HR筛选简历后的电话面试，大约三十分钟，会问一些基础信息，工作经历，跳槽原因，也会给一些关于接下来面试的建议。面试尾声可能会让用英文回答几个问题。   第二次，HR面试结束会有部门老板进行电话面试，时常三十分钟，全英文面试，包括自我介绍，工作经历，工作中遇到最有挑战的问题以及解决方法，从中得来的经验等。   第三次面试需要大半天的时间，会有部门不同(大约6个)的老板面试，从早上九点半到下午两点，每个老板面半小时，interval 10分钟，午饭50分钟。上午四轮，下午两轮，上午四轮有两个及以上的老板觉得OK，继续进入下午的面试，否则面试终止。全部六个老...

8.27笔试-9.1初面-9.2复面通知-9.6复面   【京东供应链运营管理一面】hr面 1.自我介绍 2.对供应链的了解 3.面试官介绍京东的供应链(因为和我理解的不太一样)以及岗位的日常工作内容，并提出该岗位需要的能力 4.问我现在对于这个岗位是怎么看的，有没有什么问题(然后就我的问题进行解答) 5.问了一些个人信息(哪里人、成绩咋样、 base倾向及原因、父母工作、是否独生子女等) 6.反问 7.面试官进一步提出建议，如果后续有业务面，可以去京东物流官网进行了解 【京东供应链运营管理二面】两个面试官    1.自我介绍 2.对岗位工作内容的理解 3.自认为自身哪个能力最匹配，哪个地方最...

面试过程：   OPPO   先是在网上投递简历，面试的岗位是财务管理，简历筛选通过后是笔试环节，笔试内容不算难，主要包括专业基础知识，逻辑推理等问题，笔试完事后是行为倾向测试。都通过之后是面试环节，面试包括群面和单面环节。 一面:   1. 做一下自我介绍（没有时间限制）   2. 说说收获最大的实习经历是什么，问的比较细   3. 为什么说自己协调能力强，举例说明一下   4. 说说你对OPPO有哪些了解   5. 你能接受外派吗   6. 为什么选择广东，家里能接受吗   7. 反问环节（建议提前准备1-2个问题） 二面:   1. 做一下自我介绍   2. 请你举一个团队协作的例子 三...

面试过程：   整体感觉百度的面试还是有一定难度的，因为面试中还问了很多非专业的问题，所以总的来说还是挺难的，除非你是一位非常全能的选手，否则应该是挺难的，要不就不太容易通过。建议多看一些专业基础知识，同时多看一些其他方面的相关知识，综合了解，提前做好准备。   一面：   主要问题：   1.为什么要应聘百度，为什么要选择这个岗位？（准备好对公司的认可程度及赞美之词，以及对工作的了解及与自己的匹配程度） 2. 会计基础知识的提问，比如利息如何做会计分录。 3. 是否能接受工作的特殊性，是否能接受早班。 4. 汇丰银行的证券服务部主要是做什么工作的。 5.未来的职业规划是什么样的。 6.说说对...

面试过程：当时没有参加天健的宣讲会，先是通过网申投递简历，然后通知到南审参加。   一面：   主要问题：（面试官很友好，整个过程也很轻松）   1. 先做一下自我介绍   2. 根据自我介绍的内容进行提问（会挖坑追问，提醒大家对自己的简历及自我介绍内容一定要熟悉且真实）   3. 转专业之后是怎样修完新的课程的（我大学涉及到转专业了才会问到）   4. 同一控制下合并与非同一控制下收购会计处理有哪些不同的方面   5. 合并出现负商誉应该怎样做会计处理（回答的不太好）   6. 为什么选择我们公司，为什么选择审计岗位   7. 闲聊了一会，问了平时周末都是怎样过的   8. 觉得自己的抗压能...