面试过程：   当时先是在网上投递的简历申请，简历筛选通过后是面试环节。当时可能是因为疫情，我的面试形式是视频面试，主要包括自我介绍，然后介绍上一份工作，如何控制成本以及避税，期望薪资。视频面试通过后，然后是参加了现场面试，现场要求做一套考试题，然后再与财务经理面谈。      面试官问的主要问题：   1. 做一下自我介绍（没有时间限制）   2. 根据简历内容进行提问，追问的比较细，会根据你的回答继续追问（建议提前熟悉好自己的简历）   3. 为什么要选择我们公司，为什么要选择这个岗位   4. 上一份工作是如何确认收入及核算成本的   5. 问了之前的公司的规模是怎样的，一共有多少人？ ...

面试过程：   部门秘书负责接待应聘者，引导其进入面试环节；对于高级人才或深处异地，需要深度面试的应聘者，负责招聘业务的人事会协助部门秘书提前做好安排，如帮助应聘者购买机票、安排食宿等，同时会提前告知相关面试官，提前安排好时间，确保面试环节顺利开展。   主要问题：   1. 做一下自我介绍 2. 你觉得自己有哪些优势？ 3.说说最近做过最有挫败感的一件事情   4. 说说有哪些兴趣爱好 5. 说说对人事这个岗位的理解 6. 比较倾向于哪个模块？觉得自身素质有哪些和这个岗位相匹配的。 7. 为什么选择腾讯？为什么选择这个岗位？ 8.反问环节（建议提前准备1-2个问题）   大概就记住这些问题，...

面试流程：先是在网上投递简历，大概一周后邮件收到了线上面试通知。   一面：（面试官都是女的，是一个人事和一个经理）   1. 先做一下自我介绍   2. 说一下自己从高中到大学期间有哪些重要的目标和经历   3. 有参加考研吗，考研的结果怎么样   4. 经理问了你性格的优点和缺点都是什么，这些性格对你从事审计工作有哪些影响   5. 关于汇总工作的方式，你会选择分次向主管汇报工作进度还是选择最后一次性汇报进度。   6. 说说对天健有哪些了解   7. 说说对审计有哪些理解   8. 有没有投递四大事务所   9. 未来有什么职业规划   10. 然后人事问了一个问题：你最欣赏什么样的人，...

财务一共四个组，都是在同一个大厅里面的面试的，每组两个面试官，面试的时候有点吵，有时问题回答都听不太清，需要提高音量，我的面试时长也就十分钟左右，我还观察了一下其他同学，长的二十分钟左右，面试官看着很和善。 面试内容： 1.做一下自我介绍 2.CPA考了哪几门，哪几门通过了 3.决定好去事务所工作还是去企业工作了吗，还追问了选择的原因。我回答选择企业，还被追问我们地产公司和事务所的共同点都是工作强度大，你不选择事务所的原因是不是因为工作强度大，接受不了啊。我说了原因后，还被一直追问细节。 4.知道地产行业的税收是什么样的吗 5.对碧桂园有哪些了解，要求说出三点 6.老家是哪里的，家里有哪些人 ...