#我想对老板说...因为研发部有研发任务的压力，所以研发部的领导还是比较随和的，工作氛围很好，同事们也很热情。#工作中的压力压力还是挺大的，主要来源于项目进展情况，老板不常在广州，但经常会来广州进行各项项目的督促，这时候压力就来了。#考勤基本上是双休，只有每个月的最后一个周六需要上班。平时加班不算多，只要按照自己的工作安排进行就好了，当然特殊情况除外，公司里只有生产部的加班是有加班工资的，其他部门的加班时长可以进行调休。新入职员工无年假，满一年后有5天，满5年不足10年的话，在5天的基础上多一年工作时间，加一天年假。

面试流程及环节：简历投递-电话面试-群面-线上一面-二面-终面一、电话面试自我介绍和简历相关问题英文测试1-2个问题确认毕业时间二、群面（案例分析 priority）一共10人，分两组，5个人一个team做case analysis环节：自我介绍-小组讨论-小组汇报-问答三、线上一面（Quality主管）自我介绍和简历相关问题竞争管培生自己有何优势英文能力过往遇到的挑战和怎样克服teamwork中遇到的问题怎样解决四、二面（site manager）有关毕业设计（很详细！包括选题思路，确定实验过程，最后结果等等）自己中意的学习方式（授课or project）为什么选择拜耳职业规划自我评价和性格...