全程不到一个小时，要先进入腾讯会议等候，等候期间会将自己的名字改成数字，全程不能透露自己的真实姓名。 我们组是10个人一起面，首先每人自我介绍，需要站起来向后退两步再自我介绍，所以要事前调整好桌子和椅子的位置。 3-5个面试官，每人1分钟自我介绍，之后面试官读题，考生拿纸笔记录。 4道题目： 1、短期偿债能力的指标、含义； 2、会计六要素、关系； 3、对涉农金融的理解，知道哪些涉农金融机构； 4、你认为在职场中与同事交往最重要的是什么？ 11.21无领导小组讨论 5分钟读题+思考 题目：站在银行的角度分析如何解决小微企业融资难和提升服务质量？ 每人轮流1分钟计时陈述； 20分钟小组讨论...

面试法律合规部合规专员，第一轮群面，即合规部负责人和合规部骨干一起面，主要针对你过往工作经历，并要求举例说明，最好举自己表现比较成功的案例，要真实，体现自己的能力；第二轮笔试，开放性试题，一道是给你个真实案例要求做法律分析，写答辩状，另一道是给你个业务合同进行审核，提出法律意见，需要有比较扎实的法律功底；第三轮分管领导面，会比较着重看你是否具有岗位胜任能力，既会问专业问题，也会考察你的逻辑思维和沟通能力；第四轮人力面，主要是了解你的离职原因，目前的薪资和期望薪资，稳定性，未来职业规划是否跟岗位相匹配等等。 面试官问的面试题： 面试大多数问题是根据简历来提问， 为什么面试合规部门 对...

面试分为两天，第一天是结构化面试，第二天是无领导小组讨论。 1、结构化面试 首先每人进行自我介绍，时长为1分钟，然后是面试官进行读题，我们拿纸笔记录，面试官有3-5个。我第一天面试主要有四道题目，前两道题目比较注重理论基础，问到了有关短期偿债能力和会计六要素的相关知识；后两道题目是开放性问题，谈谈涉农金融及其机构的认识、职场中与同时交往最应该关注哪些方面。 2、无领导小组讨论 面试流程是5分钟读题并思考，然后每人1分钟计时陈述；20分钟小组讨论；3分钟代表总结发言。我的群面主题是从银行出发讨论如何解决中小企业融资难的问题，以及银行应该今后如何做提升服务质量？ 关于...

刚坐下填了一份人格测试，面试官看了之后开始提出问题，主要的问题侧重于对中国金融行业的理解，因为应聘的是投行部分析师，所以面试官问了很多有关如何对股票估值，怎样去给到投资人或分析师合理建议，这个环节我回答的不好，后面就沟通问题进行了交流。 1.先从为什么来中金公司、未来规划、你有什么优缺点等方面进行一下简单的自我介绍 2.你未来的职业生涯规划 3.还有就是根据你具体的回答有针对性的提问 也侧重基于我做的项目提问： 面试官对我做过的一个项目感兴趣，自我介绍之后问了这个项目做什么的，公司的主营业务和盈利模式，然后行业特点。 重点关注了收入确认的问题，我没答上来，因为当...