结构化面试我个人感觉是真的不难的，作为已经上岸的过来人，今天来给大家分享一写我的综合分析板块的经验吧，我是想到哪说道哪，可能会有点乱，大家多多包涵啊！！   * . * . * * . * . . * .. * . * . * . *⭐   综合分析题想要拿到高分确实是挺难的，主要是这种题让分析的东西跟我们生活日常几乎是没有练习的，所以说很那做到公正可观的说出自己的观点，我当时是跟着维远特训面试课的老师来搭建自己的答题框架的，平时做好积累，准确理解考官意图之后也不会是一件特别困难的事情，下面给大家来总结下我学到的答题框架吧：   * . * . * * . * . . * .. * . * ....

流程：   网申--AC面--Line manager call--Offer   ————   1⃣️网申   网申除了填简历，选部，还要准备一个英文小视频，包含自我介绍、为什么想做快消、用一种nestle的产品介绍自己   我除了准备内容之外，还在视频后期加了关键词的字幕和可爱的贴纸辅助内容，不仅让视频内容更容易接受，而且hr一天要看那么多视频，有些出彩的地方总是会脱颖而出。   之后就是ot，真的不仅太难，相较于其他任何快消大厂   然后就进入了漫长的等待，在我以为又是被默拒的时候收到了电面，大概是十一月1号左右的样子，电面是hr的小姐姐英文问了一些个人信息和简历上的问题，（我太喜欢这个...

        关于供应链采购，应该知道多少内容呢！！！当我进入供应链这个岗位以后，才知道什么叫做供应链的完整采购的过程，现给大家分享一下。           首先一个公司采购物料，需要sourcing(资源开发)，BUYER(采购执行)，Planner(采购计划安排)，1、采购，你要采啥？这发起者就是公司的项目段研发，一般对于产品而言就是硬件和软件，机械结构件，电子结构件，软件还有包装等其他物料。你肯定是有了需求才会采购。2、 采购，从哪里采？资源开发就是干这的。你需要在公司还没发起项目采购时，就应该对你公司的产品原料的资源进行摸底啊，人脉关系要广。比如芯片资源（高通），这不是你有钱就可以...