今天进行了网易策略运营面试   面试分为三部分：回答问题 职能介绍 待遇介绍   Part1   首先进行了自我介绍   我在简历上写了自己的教育机构实习经历   面试官主要从这一方面入手   让我介绍了一下实习经历，同时我提到了推广课程的经历，以及学校公众号，面试官也对这些问题进行了提问   Part2   面试官对岗位职能进行了介绍，主要是文案运营和数据运营两部分，提到我的简历和这个岗位的契合度很高，同时问我对哪方面感兴趣，我说数据方面(因为本身是央财，财经翻译专业的)   Part3   网易的待遇其实还好，120/天，500房补，免费班车，四餐免费，但是小姐姐说实习生一般不会加班，所以...

工作职责           负责集团多品牌（ANTA、FILA、可隆、威尔胜等）服装/鞋品/配件采购管理工作，入职后进入：订单管理、产能规划、成本管理、质量管理、开发技术、供应商管理等模块轮岗培养，最终双向选择定岗发展。                                          任职资格                      1、较强的数据分析、报告解读技能等；   2、热爱运动、有客户思维、理性思维、热衷服配/鞋类产品，数据分析能力较强，沟通能力强、善于表达（有感染力）；   3、国际金融与贸易、财务、工商管理、纺织服装、服装设计与工程、材料工程等专业优先   ...

校园招聘，经过一轮面试进终面。一开始有五个面试官问你，问的问题比较尖锐，请你自我介绍、阐述情况，对公司的理解，你的职业规划，你对工作的认知等等，表明意愿等等。然后希望你尽快开展工作。该工作是等额而非差额，实习必然转正。工资不低，7k，只是普通的五险一金，还不是六险二金。但是相对于刚毕业的学生来说，这已经是很不错的了。   经验：摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的机会，因此...

求职准备阶段应搞好自身定位，结合自身优势和劣势。大学毕业时，可以供我们选择的单位是很多的，到底适合什么岗位，我们应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没有个目标。接着我就说一下我这次面试情况，一面是总监面试，人很和善，话不太多，主要就是问了几个问题，自我介绍，自我评价，实习经历，性格如何，自己习惯处理问题的方式。对于公司的了解，对职业生涯的规划，自我的期望。整体氛围轻松愉快，没有太专业的问题。但是由于自己是刚从学校出来的职场小白，在面试过程中感到非常的紧张，以至于简单的问题也回答的不是特别的好，面试也凉凉了，但是通过这次面试，我也学到了一些经验技巧，面试前要做好充分准备，练习熟...

经过这一个多月的求职经历，我深刻体会到找工作是需要坚持和自信，工作不是想当然就能找到的，首先要有充分的准备，对自己的专业知识有深刻的认识，以便在面试时能够对答自如，其次是要有临场应变能力。能够在面试场合从容回答面试老师所问的一些问题，最后也是最重要的，要熟悉所要求职的学校所教内容，能够从容地面对试讲和笔试。找工作时要清楚仔细观看招聘学校的招聘信息和招聘要求，不要盲目的投简历，要有目的的选择几个适合，符合要求的学校投递简历。在招聘会上如果比较理想的，你喜欢去得学校，不管前面有多少应聘者，也要尽量排队等待，这样更容易被招聘单位看到你的诚意，就有很大机会应聘到这份工作。   接着我就简单的说一下我这...

面试采用一对多形式，使用ppt展示，先自我陈述，然后根据简历内容进行提问，面试过程比较简单，主要是自我介绍，描述实习经历等。在这期间可以详细描述与所报名岗位有相关匹配性的经历。在整个面试过程中，我感觉自己很紧张，回答问题也是结结巴巴的，回答的不在要点上，这次面试没有拿到offer。   面试官问的面试题：   请先自我介绍，你的相关实习经历有哪些？有没有哪些对你特别有提升的实习经历？你的专业技能是什么？你平时是一个怎样的人？   1.克服自己的胆怯心理。我的这次失败经历，源于自己的过于紧张。而紧张又是不自信的一种外在表现。有一项调查显示，85%的大学生在面试过程中有不同程度的紧张感。所以在大学...