HR面：自我介绍几段不同实习的考虑，为什么觉得自己适合做运营？哪段实习经历对现在帮助是最大的？是哪里人，找工作考虑哪里，目前的实习有offer吗？就你的使用体验而言，大众点评哪些地方是可以改善的？笔记内容能吸引你使用大众点评吗？你觉得什么样的特权或者会员体系的部分会吸引年轻人HR给我挺详细地介绍了业务情况～反问：从hr角度，会看重校招生哪些能力／素质？（回答这个问题的时候，hr也提到说美团有校招生培训体系）追问了一下美团的校招培训体系是什么样的？

一面主要是聊实习经历，常规的自我介绍加上两份实习里是做什么的，有哪些产出？讲一讲实习过程中最让你有成就感的一个项目情景题。如果和研发遇到需求优先级排序的摩擦，你怎么解决？面试官不太了解我上一份实习安全策略运营是具体干什么的，我就又举例解释了一下。反问环节向面试官询问了一下贝壳的产品运营岗会分配到哪些部门？并表达了一下自己的意愿，想做ToB方向的产品运营，希望面试官能在面评里。记录一下～向面试官了解了一下产品运营岗在贝壳公司里会遇到的一些业务场景？二面还是常规的自我介绍十实习经历提问，但是实习经历这块没有一面问的那么细，二面考察偏综合素质多一些.问了我专业是学计算机专业，但是为什么不从事开发这样...

时间线： 投递-笔试-一面-二面一面 30分钟自我介绍面试官讲了一堆这个岗位的工作内容，问我怎么理解怎么理解数据支持业务对蔚来的理解蔚来以后的发展方向用一句话形容自己展开上一个问题关键词实习过程中你的leader 会怎么评价你闲聊反问二面3个面试官27分钟hr简历深挖用一句话介绍自己、举例、短板工作中出现的失误对蔚来的理解部门leader什么时候知道蔚来的，对蔚来的理解（again，救命）网络上对蔚来的负面评论看法职业规划想往哪个运营发展怎么理解数据工作的意义反问

三面 面试官是个声音特别好听的小姐姐，问的问题相对简单，针对我的游戏经历问了一些问题。 自我介绍 为什么当初玩这款游戏？为什么当时玩另一款游戏？为什么当时玩另一款游戏？ 这几款游戏有什么吸引你的地方？ 你平时除了打游戏还有别的什么爱好？（看游戏直播，我的生活真的很贫乏，不是在打游戏就是看游戏直播） 你在北京，我们是base深圳，你可以接受吗？ 你为什么喜欢深圳？ 反问： 我有什么地方可以改进？小姐姐：希望能用游戏运营者的思维来思考问题。听到这话，我觉得已经凉透了。 HR面 自我介绍 平时喜欢打游戏吗？打什么游戏？介...

一面 群面 集体讨论题目关于游戏视频营销，全流程都是面试官来cue，五分钟看题时间并思考，每个人可以用笔或者共享屏幕的方式分享自己的观点，每人限时五分钟分享。讨论结束之后是互相提问环节，最后还有一个补充环节，总流程走了一个半小时。 二面 群面 集体讨论题目关于游戏恰饭视频，一共两道小题，大方向应该也是视频营销方向的。这次面试形式跟第一次群面的形式一样，面试官旁观，流程我们自己cue。五分钟看题然后自由讨论，时间是不够的，不可能每个人都能充分阐述自己的观点的，一旦讨论陷入沉默，就自觉push到下一环节吧。我对时间比较敏感，在最后五分钟的时候主动承担了汇报的角色。 ...

我是广播电视新闻学专业的，我要投递市场岗，做梦都想进深信服  #许愿深信服#

话不多说，直接分享我得面经啦 1.首先是hr打电话，问一些基本问题。比较突然，问题包括为什么特斯拉为什么这个岗位，对岗位的认知，对行业的认知。总体hr小姐姐很温柔 2.一面是店长面。店长迟到了因为有突发状况，但是态度很好，对面试者很尊重，面试过程中不停的道歉。整个面试过程非常peace，更像聊天，大概针对简历问了一些问题，问了对特斯拉的了解和为什么这个行业 3.二面城市经理面。实际是城市经理+hr一起在线。经理人很好，比较严肃，问的问题比较专业。会针对简历深挖，考察你对这个岗位的趋向性强不强。有模拟销售环节，销售内容不定，可能会让你自己指定也可能是他指定。我面试的时候...

HR面： 1. 自我介绍+简单梳理过往经历 2. 展开讲一下其中一段实习经历，背景是什么，你主要做了什么 3. 实习细节追问：在抖音投放的过程中，产品的植入角度是如何确定的，和竞品的差异在哪里 4. 实习细节追问：达人筛选的标准是什么，如何量化 5. 实习细节追问：你在这个项目中扮演了什么角色，team内部是怎么分工的 6. 实习细节追问：如果重新做一次，哪一部分可以做的更好，为什么当时做的不够好 7. 在市场营销的大方向上，你觉得你更擅长的方面是什么，未来希望往哪个方面发展：品牌策划or整合营销or市场分析 8. 对于自己职业规划的时间点是如何...