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问答题 26 /857

你觉得如果团队有人拖后腿怎么办?

参考答案

分析有成员落下进度的原因,是分工不合理还是成员态度问题导致。明确问题原因后,针对性调整,分工不合理就进行分工调整,如果是成员态度问题,则进行沟通,督促工作进度。总值分析表象下的原因,对症下药。