随着上午最后一个pdd的信息确认，我的暑期之旅结束了，投了20家，面了5家，拿了5家offer，分别是字节、淘天、美团、蚂蚁、拼多多，算上日常的offer，在秋招前就已经把阿里、腾讯、美团、字节、拼多多、小红书、得物的offer全集邮了，刚好是我们所谓的“atmd”、“上海四毒”（图2-图9）。暑期总共面了20场面试，挂了3场，另外拒面了6场，时间线见图1，基本上是3.7开始投递，最早的是3.25的美团oc，最晚的是5.5的pdd，期间一路长虹过，也挂过打复活赛一雪前耻，也有公司杳无音讯，我是带着三段大厂实习面暑期的，除去我拒面的几家，投了20家也只有5家约面了。所以我想告诉大家的是，没有约面很正常，运气、大环境这些因素也影响非常大，但同时，我又想告诉大家的是，大家没有面试就好好沉淀，不要懈怠气馁，沉淀技术到位，面试机会来了，就精确打击，一举成功，主打的是面试通过率，而不是靠面试场次去堆。就我个人而言，一直走的是精确打击的路线，面试通过率还算是比较高，日常面过5家，拿了4个offer，暑期面了5家，拿了5个offer，我的面试机会其实并不算多，但事实证明，offer是和你能力挂钩的，不和面试机会次数直接挂钩，技术没沉淀到位，给你0次面试机会和给你100次面试机会没有区别，所以希望大家不要焦虑面试机会少，而是要好好沉淀技术，争取一鸣惊人。学习方面，我推荐大家一定要有一段时间自己去深入学习+整理自己所学的所有技术栈，这样融会贯通后，面对同一个问题，你的回答就能和别人不一样，才能脱颖而出，因为现在大环境就是要这样，不这样没机会，选了这条路就得冲出这个大环境的包围。当然，如何深度学，这里面门道非常多，一时半会说不完，我以后有时间再跟大家扯扯。项目方面，我推荐大家不要把经典项目写简历，诚然，经典项目带给我们的成长很大， 比如黑马点评等等，我至今仍然觉得黑马点评是最好的Java入门项目，但是人人都黑马点评，人人都苍穹外卖，对HR和面试官而言，从简历上看，没有区分度，即使你有自己的理解，即使你对黑马点评改良了很多，有非常非常独特的自己的理解，但从简历而言，HR看到“点评”、“生活社区”等等字眼，已经懒得看你下面介绍，直接给你Pass了，所以项目无罪，但用的人多了，就有罪了。所以大家首先需要用的少的项目、其次需要对项目有自己的理解，我这里不推荐项目，我已经很久没关注市面上的项目了，因为实习远大于项目，有实习后项目已经可有可无了，但是因为我现在用的是一个自研的轮子项目，所以面试官让我挑一个介绍时，我仍然会吹我的项目而不是实习。但是大家有实习优先吹实习，其次是做个好项目。算法方面，熟刷hot100，至少刷三四遍，必须达到默写的程度，是必须！！！因为面试基本上就是从hot100出原题，是原题！等于事先就把题库告诉你了，熟刷hot100后，再随便刷刷其它题单，比如剑指offer等等，总题量刷个两百来题，就足够应对面试算法了，那么笔试算法呢？无所谓，能a出第一道签到题，就够了，因为笔试就是走个过场，只要不拿0分，给对面个台阶，最终还是看简历来筛选的，再说一遍，笔试就是走个过程，能a出一道签到题，第二题随便骗点分，就足够了，根本没有所谓的笔试挂，只有简历挂。至于那些什么场景题，我觉得本质其实就是灵活运用八股，一方面需要看你知识的广度，另一方面是看你能否把知识串起来，比如设计一个点赞系统，你需要把RPC、服务解耦、Redis、MySQL表设计、MQ、JUC、架构、集群等等知识全部串起来，这可能比较看重你的知识面的摄取，包括像是技术文章书籍的阅读等等。随便聊聊，不成体系，但我觉得能把我上面的话听进去的话，还是大有脾益的，每个人吸收的程度可能不同，后面有机会再把这些系统整理起来，出一期完整的路线讲解。
投递字节跳动等公司8个岗位
一下子给我从中级干到校招领航者了