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22届

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2023-05-31 09:07
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Python
华为od测试面经
我是属于22届考研没上岸的,本科专业工程管理,也就是跨专业找工作,目前已进行到主管面 #华为#  #华为od#  #22届# 如果你也是22届然后没工作经验的,建议先看看华为或者其他公司的校招,毕竟校招进去就是正式员工,不过也别报太大的希望,很可能会被泡池子如果你刚好手上没什么满意的offer,我还是建议试试od的,毕竟真的可以学习到技术,体验大厂的工作规范,当然反对od的声音也很多,不过我觉得你如果已经在看od的话就说明你手里还没有更好的选择机试:满分400分,共3题 这个目标院校和非目标的差别很大,目标院校只要150就满足很多 部门的要求了,非目标要350才稳,目标院校的话包含了大部分的985,部分211,还有几所双非机试难度的话比去年难了很多,我是运气好抽中了简单题,这方面准备的话可以去csdn,这边也推荐一个博主:伏城之外,他写的博客题库很全,并且包含了java、python多种语言,这个老哥非常负责,你有任何问题给他留言或者私信,他都会回复你。机试的话其实100分题和200分题所包含的考点不太一样(我题库是2022q4),100分题喜欢考察字符串、数组这些,200分题喜欢考察数据结构中的栈、树图等,这个考点可以在上面伏城老哥的博客里找到,我个人建议还是要准备充足再让你的hr给你约机考,因为机考一年只有一次机会。如果你还没有把身份证号交给hr锁定简历的话我这里还可以推一个hr给你,都不是利益相关,这个hr也非常认真负责,并且懂得很多,可以提供机试、技术面试、资面、主管面的全程辅导,具体的话私信我吧技术面试1and2:  这方面建议多看面经,我写的肯定也不全我两场技术面试都是先做一道代码题,就不写出了,根据网上的帖子来看,机试分高题会较难,开发比测试难。   提问阶段:(我是跨专业的小白,问的比较简单)1.你知道哪些测试方法    白盒测试中的六种覆盖,黑盒测试中的等价类、边界值、判定表、因果图、正交实验法2.知道测试哪些模型?    v模型,w模型,h模型3.怎么做好测试?(答案仅供参考,我也不知道对不对)    从需求出发,用合适的方法发现并解决软件与需求之间存在的差异,并在过程中不断和需求提出者沟通,深入了解需求限1千字,写不下了
投递华为等公司10个岗位
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2023-03-25 18:39
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C工程师
试用期被劝退
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鼠鼠的奇瑞研发日记
之前鼠鼠有在这问大伙去奇瑞还是一汽的问题,最后还是选了奇瑞,因为一汽长春实在是远。    还有一个原因是一汽给的软件开发岗,不太想干。   但现在的教训是工作岗位是自己选的,工作内容可不是。报道入职之后领导说部门正在搞一个软件项目,你面试说你有开发经验,那你去吧。  笑死,鼠鼠只有复制粘贴然后修bug的经验。  妈的,又变码农了,还只能拿硬件的钱。_____________  因为奇瑞的新能源汽车整个起步晚,现在内部研发就是又急着要人手,又希望招进来的人马上能用。  所以基本上是什么岗位缺人就出去挖,部门不怎么想要校招的。   报道当天部门来了好几个新人,鼠鼠兴致勃勃的自我介绍完才发现,只有我是没有经验的本科校招生,其他人都是硕士毕业加工作x年的。  **,鼠鼠我为什么也在这里。  有种赚到的感觉,但领导给的压力也很大。下个月就去负责一些事情,目前正在补习,避免到时候看起来太水。  可鼠鼠我根本没有学过啊。   想CPU我?很快他们就该知道便宜没好货。_______ ____   国企流程突出一个繁琐和向上负责。   工作电脑配置挺牛逼的,但装软件需要申请,流程就得走将近一周。  技术主管亲切的告诉我,不需要pycharm的,用记事本就好了。  谢谢,爷不会。______________  加班没工资,周六固定加班,开例会还会排每个人加班时间出来展示。  但是研发中心食堂不提供晚餐,因为公司是没有加班的。  搁这掩耳盗铃呢。______________  最后,招聘的时候承诺单人间公寓,来了之后说你们来早了,还没准备好。  现在跟产线工人住同一栋楼,产线四人间,我们两人。  我也没有岗位歧视,毕竟产线拿钱比我还多。但他们下班身上很脏,还臭。 难绷,每天下班进电梯都在考虑明天还要不要去上班。_____________ 领导同事人都还挺不错的,大家嘻嘻哈哈玩一片。 但问就是快跑。 #工作压力大怎么缓解#  #我想象的工作vs实际工作#    #校招入职后的感受#  #22届#
投递奇瑞汽车等公司10个岗位 社畜职场交流圈
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