携程春招

携程春招火车票部门流程中的人多吗？感兴趣的大佬们投投票交流一下吧其他部门的佬也可以投一下，看看池子里还有多少人在泡。感觉火车票池子很大很难泡出来啊。不知道要等到什么时候才有结果

之前写过一个做过的产品的笔试的帖子，大家还挺支持的。      可能是图片压缩的原因，看不清楚我携程的笔试答案。现在笔试通过了，就分享给大家看下吧。      不过个人觉得第二题还是答的太垃圾了。      一起进步吧。      第一题：          第二题：          第三题：          以上就是我的答案，时间限制，能力限制，只能写出这样的了。      希望大家能够一起交流呀。      祝我们都有offer！         补：网易云的笔试在综合帖里面，就不做更新啦。

携程内推请认准BigSurprise！！！   测评的大致题型如下，不用刻意准备，但是做的时候要认真些！   明天第一批笔试，切记认真对待！没赶上第一批的可抓紧投递，进入第二批笔试。   简历投递地址：https://campus.ctrip.com/#/   投递时间：即日起-5.22   内推码：NTANSsn   顺序：投递->测评->笔试->面试->offer          内推亮点：回复及时，随时查状态   招聘对象：实习、春招、社招   岗位base：上海、深圳、北京、海外等   公司福利：健身房、3+2办公等你来！

秋招拿了携程offer，春节后提前实习，两个月以后回学校毕业答辩，在学校的时候接到主管电话和我说试用期考核严格很有可能通不过，让我重新考虑要不要入职，明里暗里劝退我自己离职，好难顶为了这个工作拒绝了秋招别的两个offer，到最后这个下场…我该咋办啊，重新找还是回去工作呢，感觉现在找不到工作了，但是回去又怕签了劳动合同试用期没过被辞退直接不是应届生了

内推码：【NTAWN60】2024携程春招+2025实习都开始啦（2000+工作计划哦，，上海hc最多，进面的概率最大），请注意：技术岗第一批笔试3月11号，把握第一次笔试机会哟（第一次比赛机会最大辣），大伙一定要认真对待测评+笔试（好多人测评挂啦，很可惜的）！！！[官网投递直达](https://app.mokahr.com/recommendation-recruitment/trip/78280#/job/28ddbbbc-6b36-4179-bafc-f75e2d23959f/apply)小tips：ctrip同样发最新款mac哦！！！投递tips：1.上海是总部，要投总部的不要投错了...

漫长的两个月终于上岸，记录一下我还记得的过程供参考吧 感谢之前分享经验的同学们~   03-14  网申   03-18  能力测评   北森（约40min） 言语理解、图表数字、图形规律、空间变化   04-01  专业笔试   赛码（120min） 20题选择：SQL、分布式平台、概率论 3题SQL编程（挺基础的）    04-28  一面   （面试官是酒店事业群的，约20min）   自我介绍  最有代表性的项目经历：追问一些细节，现在可以怎么优化等等 如何确定某个城市在旅游市场的竞争城市：需要什么数据、构建什么指标、用什么算法 为什么投携程    05-15  二面   （面试官是机...

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真的怀疑携程是不想招人才随便出的题。。   笔试分为两部分：选择+编程   选择   选择考察sql语句，大数据（hive, mapReduce啥的。。），还有一道json格式数据读取的题目      编程   说是编程其实就是三道sql题   难度不大，注意审题就好   第一道是查询每个酒店的平均订单量，注意order_id没说是主键，可以重复（最开始是忘了加distinct，一直通过率67%，加了之后就ac了）   第二道是查询顾客的订***均金额，没有订单的顾客金额为0，用ifnull(cost,0)函数，保留一位小数（round(avg(cost),1)，这两个函数都给了提示，想到用法...

携程业务拓展岗春招面经   1.笔试+游戏测评   2.一面（3.16）   一面就是基本的面试问题。   e.g:自我介绍 为什么选择此岗位/为何选择携程 职业规划 过往经历   提问环节   2.二面（3.22）   业务经理A面试。首先邮件会收到一个brief，根据命题做一个ppt并进行15分钟左右的pre。   pre完后面试官会问一些与岗位技能or岗位工作的专业问题。e.g：如何拓展业务 一套完整的营销方案应包含什么等等   面试官会详细介绍该岗工作内容，并会根据相关内容提问。   提问环节。   3.三面（3.29）   业务经理B面试。面试官一上来就说这是最后一轮面试，回答不要采...

一共两部分。用的是赛码网平台。      第一部分是选择题20题，多选和单选混合起来的，每题2分。   有SQL知识，算概率，还有问到卡方分布，其他的有数据结构（栈……）、Hive、Mapreduce之类的知识我不会😂😂😂   没有问到运营产品之类的、和用户有关的题。       第二部分3道编程题，都是SQL。   1. 有酒店订单数据和酒店信息数据，问你历史订单量最高的2条酒店信息。注意题目里的排序要求，记得加distinct就好。   2. 求每个客户历史订单单均价，如果没下过单取0 。同1，记得仔细看排序要求，还有对输出数据的格式有要求，我一开始没注意，后来发现0要写成0.0才行...

第一题输入一个字符串，如果是大写字母就改为改为后一个字母，如果是小写就改为前一个，其他字符不变。边界情况Z→A，a→z本人答案：AC s=input() for c in s: num=ord(c) if num>=65 and num <90: print(chr(num+1),end="") elif num==90: print("A",end="") elif num>97 and num <=122: print(chr(num-1),end="") elif num==97: print("z",end="") else: print(c,end="") p...

携程春招正在进行中！ 3+2混合办公模式 每周可有两天居家办公 work-life balance～  23届春招和24届实习可以抓紧投递啦～ 技术岗笔试第一批时间3️⃣🈷️7️⃣✔️  ！毕业时间一定要填写正确不然简历初筛不符合的会不通过 ！！能力测评一定要认真做 不然会直接被淘汰无法进入笔试环节  应聘流程：投递-测评-笔试-面试- offer 投递网址：https://campus.ctrip.com/m/campus-recruitment/trip/37757/#/home  内推码：【DSZP7tCW】 可收藏或评论 全程进度跟进 为青春奔赴梦想之旅 我在携程等你～

1. 自我介绍   2. 介绍项目（说了两个，是有迭代的）深挖，背景方法效果，思考（例如股票预测，具体是怎么操作的，哪些因子，怎么回测，得到的结论，自己有没有加入因子进去）   接下来就是围绕以上项目中所用到的方法的深挖   3. RF和GBDT都是怎么减少方差和偏差的   4. XGboost是怎么做特征筛选的   5. 为什么要用基尼指数？比较一下信息增益、信息增益率、基尼指数   6. XGboost对于GBDT的改进在哪里，XGboost的每一棵树是什么样的，XGboost的提升方法   7. SHAP值是怎么算的，能得到单独变量的shap值吗？式子是什么样的   8. 同样的偏差RF...

诶进人才池的感觉      一面/35min     自我介绍  项目深挖（阿巴阿巴 说的不太好😶）  linux命令  数据库底层结构 B+树和B树  数据库索引  状态码 什么时候遇到过这种情况  tcp三次握手  ssl协议详细过程  python场景题（感觉没说好）😐  arrylist linklist   单链表双链表 找到一个环  数据结构排序算法 原理 - 稳定性 - 时间空间复杂度   反问：测试工作？开发栈？      还有些，记不太住了，面试小姐姐说话挺温柔的，我不会还给换问题。但确实我是个菜鸡，配不上😭。没问算法和测试题，我确实没想到。都是开发的问题，有点顶不住 ...

一面：(3月31 40分钟)   没有自我介绍 看面试官性格   这个面试官比较随性 聊天风格的面试  感觉想到哪问哪  先聊了5分钟的闲天   1. i++是不是原子性 包含几步操作？   2. AQS锁原理   3. cas乐观锁和synchronized悲观锁的区别   4. synchronized优化 偏向锁  轻量锁 重量锁   5. 很多线程阻塞会怎么样？   6. Java内存模型说一下   7. 垃圾回收？   8. hashmap底层？   9. hashmap扩容原数组怎么处理的？ 一定会回收吗？   10. mysql索引数据结构？聚簇索引？   11. 索引优化的情况...

使用内推码 NTAN5WM 投递简历，以便追踪申请状态。流程如下：初筛：简历筛选，检查是否符合岗位要求。行测：在线能力测试，涵盖逻辑、数值、语言理解等。笔试：专业测试，涉及编程、算法等技术知识。面试：技术面试评估专业技能，HR面试了解综合素质。加面（如有）：额外面试环节，进一步评估能力。英测：部分职位需英语能力测试。评估：综合表现评估。offer：评估通过后发放工作邀请。确保简历准确完整，保持通讯畅通。本人内推方可查询进度。更多信息及投递，请访问携程校招官网。祝顺利！