时隔二十多天我终于摆脱了0面试状态记录一下，好好努力，争取一击即中

大家好像都有优点或者适合自己的领域，而我是什么都没有的

我好难过啊，几乎投出去的简历都只是让我做个测评题，然后就再没下文了，是为了刷kpi嘛，连个面试机会都没有哦 #数据分析师#  #校招#

为什么行测也都出那么难的题啊。。。还要每个题目都限时，想问问大家感受一样吗还是说真的因为我太笨联系太少 #数据分析师#

select round(sum(total_amount)/count(distinct uid),1), round(sum(discount)/count(distinct uid),1) from ( select order_id, uid, total_amount, before_price-total_amount discount from tb_order_overall left join ( select order_id...

这个题不加distinct就总是报错，大概是因为：1.有多条相同记录；2.distinct 具有排序功能，并且是先排序后去重

易错点：tag是SQL类型的试卷，所以平均分和最后选出的最低分都得是SQL类型的试卷

这份题目依旧很简单，但是有两点需要注意： 两表连接的条件需要用订单号相同而不是uid相同，uid相同有时order_id是null，此时司机并未接单但是计算时把这条记录也算了进去，所以会造成日均接单量变大的情况； 当你从表中选择不在group by函数中的字段时（group by里的字段非主键）。你可以group by 你要选择的所有字段，这时候就不会报错了 哎，这么简单的题目浪费四十分钟，哎！

这个题很简单，只需要给时间段分段就可以分组查询了，但是有几个易错点，我记录一下： 在分时段时，需要将时间用time函数和双引号括起来，否则报错； 在计算平均等待时长和平均调度时长时，需要计算时间差的秒数形式，因为在同一分钟内打到车的时间差为零，不需要用秒分转换函数，只需要除以60即可； 一定要注意限定条件是周一到周五，这就要用到date_format函数，今天又学习了一个新知识，可以从日期时间里提取英文版的周几，针不戳！ 有个问题没搞懂，不是说计算完成的订单吗，怎么没有非空字段限定条件捏...

#总体思路：给每个日期加上标签 怎么就不会转换一下思维呢？只要把比较的日期变成两个日期减出来的数字就好了啊！ 在时间函数里不能直接出现select语句，但是可以用date函数把select语句包起来 DATE((SELECT MAX(in_time) FROM tb_user_log))不可以单独成表然后引用，因为命令最后的group函数是作用到两个表格里的，如果计算时间的表格没有uid就会报错 select user_grade, round(count(*)/(select coun...

因为不知道有row...preceding..这个窗口函数，所以想到了先从原始表中取出自己需要的信息。 按日期分组，统计出每天的点赞数，每天的转发量。 并且与视频信息表链接，选出tag #按日期分组 with t as (select tag, date(start_time) dt, sum(if_like) like_cnt, sum(if_retweet) retweet_cnt from tb_user_video_log left join tb_video_info using(video_id) where year(st...