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梭伦科技CTO
北京梭伦科技有限公司_CTO
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天津科技大学
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发布(7)
刷题
梭伦科技CTO
2023-10-31 10:11
北京梭伦科技有限公司_CTO
资本时代面试本质已悄悄发生变化
来源|About云作者|阿飞2023年职场、面试环境变了,咱们的认知也得及时更新,不然就像用旧版软件,得不到最新功能!你好,我是阿飞啊,2017年开始帮助同学们面试拿高分的阿飞。面试嘛,大多数同学还是抱着“备考”心态参加。你这想法没错嘛。不过,看样子,得赶紧升级啦,要不然就要被2023年这个修罗场的竞争甩在身后了!01面试发展史与面试认知的三个层次2020年以后,35岁变得像个会传染病一样,被嫌弃、被裁员。2022年,大学生破千万,2023年居然破1158万,然后到处都是找工作大军。互联网初期,那时候大学生只有几百万,互联网行业缺人,35岁像传说一样不存在,只要会干活就能进得了门。而互联网繁荣...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
我发现了面试通关密码
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梭伦科技CTO
2023-10-26 15:45
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北京梭伦科技有限公司_CTO
24届高分简历,为何零机会,原因在这里
来源|About云时间|2分钟高分简历,被众多同学们认可的简历,为何机会为零。你好,我是阿飞,2017年开始帮助同学们面试拿高分的阿飞。应届生没有最惨,只有更惨。23界毕业生1158万,24届应届生1187万人,本来机会不多,今年又多了近30万大军争夺岗位。多年来一直关注毕业生,站在大学生的角度来看,24界同学也是越来越优秀,无论是晒出的简历,还是大家关注的信息。应了一句话:“选择比努力重要”,同学们在选择赛道方面,也是非常用心的。面对这么多优秀的同学,站在企业的角度,又看到了大家的差距,所以这里我根据比较有代表的同学简历,指出一些问题,以帮助大家不在迷茫,少走弯路,尽快上岸,拿到心仪的off...
晒一晒我的offer
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梭伦科技CTO
2023-02-27 07:39
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北京梭伦科技有限公司_CTO
公考打破35岁限制,为就业公平带了个好头
2023年1月8日,在安徽省阜阳考区颍州中学“国考”考点,考生进场参加考试。图/IC photo目前,全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录。相比于2022年,多个省份今年公务员扩招比例超过50%。此外,备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制,今年多地有了变化。据红星新闻不完全统计,近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。职场中的“35岁现象”(很多招聘、职称评定将35岁作为年龄上限),近年来时常引发舆论热议。其中,由于公务员招录标准具有重要的风向标意义,关于何时放开公务员录用的“35岁门槛”,更是成为话题焦点。前几年,就有全国人大代表明确提出“解除...
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梭伦科技CTO
2023-02-16 10:25
北京梭伦科技有限公司_CTO
ChatGPT拿到阿里年薪70万的offer
我们知道ChatGPT通过谷歌面试,年薪突破18.3万美元。阿里面试你觉得会怎么样?我一个名企的朋友,年薪70万。他曾经记录总结了阿里面试,我们用这套面试题,来看看ChatGPT的表现。这里需要提醒的是,我们也可以同步自己的回答,然后对比ChatGPT回答,或许更能体会到ChatGPT的强大。我这里给他一个前提,那就是他是大数据工程师,后面一系列的问题,就不需要在假设了,因为他明白了我的场景。从上面面试题中,选了几个问题如下。1.如果你是大数据工程师,普通本科学历,去阿里面试大数据工程师,让你自我介绍,你该如何说。您好,我是一名大数据工程师,拥有普通本科学历。我具备扎实的计算机基础知识,熟悉各...
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梭伦科技CTO
2023-02-07 10:06
北京梭伦科技有限公司_CTO
腾讯试水职业教育:成立职业技能培训学校,这是怎么回事
腾讯入局职业教育,创办学校,对的,你没有看错。据公开信息显示,腾讯在2023年1月12日成立了职业技能培训学校,注册资本是100万人民币,许可经营项目为盈利性民办职业技能培训学校,通过查询股东信息,该企业由腾讯教育科技全资持股。我们知道腾讯是互联网公司,技术学校和互联网似乎二者有180度的距离。腾讯虽然一直涉足教育,可是创办学校做职业教育,这有点出乎意料。腾讯这是怎么了。个人分析如下,如有不对,别呲我:职业教育其实我们国家在2018年就在发力,目的是为了解决就业。截止2021年5月,我们国家有32所职业教育大学。可是这远远不够。2023年,我们知道高校毕业生有1000+万,如此庞大的人数,即使...
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梭伦科技CTO
2023-02-18 15:28
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相比年末裁员,华为逆势分红人均近50万是真香
在年末国内外裁员潮下,学习华为狼性文化的老板,来看看华为分红。华为如何“要让马儿跑,就得给马吃草”的“工者有其股”的激励制度。2021年华为员工持股每股分红1.58元,华为总计向股东分配股利人民币614亿元,人均分红近47万元。我们知道华为员工薪酬主要包括三部分:工资、奖金和分红,股票分红只是华为员工收入组成部分。去年华为员工人均薪酬达到70万元。2022年1月14日,华为内部论坛有员工贴出华为2022年分红方案,2022年度工会虚拟受限股分红预计为人民币1.61元/股,比去年1.58元/股还涨了。在年末大厂裁员潮下,今年华为员工,可以说是很香的。华为2022年的经营数据,预计华为全年实现销售...
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梭伦科技CTO
2023-02-16 10:26
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面对裁员,国家终于出手了
自从2020年到现在,裁员已经不是什么新鲜事了,面对裁员应届生更难找工作,35岁大龄员工犹如头顶达摩斯克利之剑,随时担心可能被裁。更有甚者在2022年末互联网大厂裁员。面对裁员我们担心、焦虑。怎么办,国家终于出手了。近日国家推出了国企央企促就业活动,只需要打开“国资央企招聘平台”,就可以看到有7000余家国企央企单位可供选择,都是铁饭碗。7000家公司里面,初步统计,北京机会最多,招聘25134人,其次是广东12160人和陕西11871人。更多大家可以到官网查询。国资央企招聘平台网址:https://cujiuye.iguopin.com/我们知道公务员以前是不怎么卷的,可是2023年录取率为...
为什么国企只招应届生
在找工作求抱抱
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