算法工程师
薪资面议
算法工程师 杭州 本科 2025届

岗位关键词
毕业要求:2025届
投递时间:2026年4月8日-2028年5月9日
岗位职责
AI算法工程师岗位职责
参与AI算法相关需求调研与方案设计,协助完成算法选型、模型设计及技术路线规划。
负责机器学习、深度学习模型的训练、调优、验证与部署,完成模型性能迭代与效果优化。
开展数据清洗、特征工程、数据集构建与标注管理,保障数据质量与模型训练效率。
复现前沿算法与顶会论文核心思路,跟踪AI领域新技术、新模型,推动技术落地应用。
参与大模型微调、Prompt工程、推理加速等相关研发工作,支撑业务场景落地。
协同工程、产品及业务团队,完成算法模块对接、联调与问题排查,保障系统稳定运行。
撰写算法设计文档、实验报告与技术总结,完成相关专利、科研成果整理与沉淀。
对业务数据与模型效果进行持续监控分析,定位并解决实际场景中的算法问题。
岗位要求
结合你之前的内容,我给你整理成简洁规范、可直接放进招聘简章的岗位要求,语气专业、条理清晰:
岗位要求
本科及以上学历,计算机科学与技术、人工智能、软件工程、数据科学、数学、统计学、自动化、电子信息等相关专业,具备扎实的理工科基础。
掌握机器学习、深度学习核心理论,熟悉线性回归、逻辑回归、决策树、随机森林、SVM、CNN、RNN、Transformer等经典算法原理及适用场景。
熟练使用Python编程,掌握NumPy、Pandas、Scikit-learn等工具,熟悉PyTorch/TensorFlow/Keras中至少一种深度学习框架,具备良好的代码能力。
有课程设计、毕业设计、科研项目或竞赛经历者优先,有大模型微调、模型复现、AI项目实战经验者优先。
具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力,对AI算法有浓厚兴趣,工作严谨主动,具备良好的团队协作与沟通能力。
能够阅读英文文献及顶会论文,了解数据安全与隐私保护相关知识,愿意长期在AI算法领域深耕发展。
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