岗位关键词

毕业要求:2026届

投递时间:2025年8月11日-2025年11月30日

岗位职责
1.深入了解业务现状和需求,讨论组织和人才规划,输出有效的招聘策略; 2.通过主动寻访等方式,想尽一切办法,与全球优秀候选人建立联系,并建立甄选合适人才的体系; 3.结合组织现状和人才理念,设计合适的offer方案,进行offer谈判;4.管理招聘流程相关数据,并用数据驱动招聘流程优化,不断迭代招聘方法论和工具。
岗位要求
1.2026届本科/硕士学历,不限专业,具备2个月以上互联网大厂招聘岗位实习经验; 2.具备良好的文案设计、图文编辑和数据分析能力,有相关工具实践经验者优先; 3.具备良好的学习、反思、沟通协作和逻辑思维能力,有强烈的责任心、韧劲和耐心; 4.拥抱AI,积极探索大模型AI技术在工作生活中的应用,有自己的思考沉淀。
石家庄市裕华区青园街
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