HR实习生-招聘方向

1.与业务团队紧密合作，深入了解业务现状和需求，完成招聘需求； 2.通过主动外呼寻访等方式，与优秀候选人建立长期联系，并甄选人才。

1.全日制本科及以上学历，25届、26届在读状态； 2.具备良好的学习反思、沟通协作和逻辑能力； 3.较强的抗压性，能保证连续实习4个月及以上，每周出勤5天及以上。 4.有招聘实习、猎头。互联网公司实习经验优先。