【实习】员工关系

【岗位信息以官网为准】1. 协助交付员工关系各项业务，如入转调离、考勤等人事服务，并思考员工关系业务的提质增效； 2. 协助员工关系内部运营工作，跟进重点工作的闭环； 3. 协助员工关系人事数据进行统计分析，通过数据分析和日常业务交互发现诊断问题； 4. 协助处理员工关系方向其他项目性、临时性工作。

【岗位信息以官网为准】1. 统招本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业者优先； 2. 有员工关系实习经验优先； 3. 对数据敏感，具有良好的数据分析能力和敏锐的数据洞察力； 4. 善于团队合作，具有全局观，有优秀的沟通协调能力和同理心； 5. 头脑灵活，有较强的亲和力和抗压力。