【实习】管理咨询实习生-企业文化研究

【岗位信息以官网为准】1、面向公司支持人力资源研究类项目，涉及组织与人才发展、行业最佳实践、企业文化和管理机制等内容，致力于公司业务和管理提升； 2、协助项目经理，支持项目所需的对标研究、内外部访谈等基础工作； 3、协助项目经理，支持项目主体内容交付，较成熟者有机会独立承担部分模块工作。

【岗位信息以官网为准】1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，人力资源管理专业优先，对人力资源有较强的求知欲与好奇心； 2、有文献研究分析能力，熟悉掌握数据分析、案例研究、信息收集的基本方法； 3、具备快速学习能力、洞察力、逻辑思考能力，能够解构复杂问题； 4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上； 5、加分项：英语能力佳，有咨询或者企业人力资源实习经历。