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1. 负责人事招聘工作：如面试安排、面试接待和反馈跟踪工作，协助HR经理整理归纳招聘情况等； 2.辅助完善人事档案资料库并及时进行整理更新； 3. 参与组织策划公司各项文化活动，推动活动落地； 4. 负责物资的申请、采购、发放、管理工作； 5. 负责行政后勤等相关工作；

1、本科学历，人力资源管理、公共事业管理等相关专业； 2、对人事行政工作有浓厚兴趣，希望深耕; 3. 善于学习，做事踏实认真，有责任心，抗压能力优秀； 4. 具备较强的文字组织与语言表达能力； 5. 有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力。