博士后

博士后工作站简介：

浙江吉利控股集团博士后科研工作站于2006年5月23日设立，作为国家级博士后工作站，具备丰富的学术研究与企业应用相结合的博士后培养经验。

工作站先后已与清华大学、浙江大学、等国内重点高校联合招收培养博士后，目前工作站拥有60余位博士后导师资源，致力于培养拥有杰出学术能力与突出实践研发能力的卓越创新人才。工作站联合高校科研优势和吉利产业发展优势，以汽车产业电动化和智能化转型为核心，课题研究聚焦新能源科技、车联网、智能驾驶、车载芯片、数字科技等前沿技术领域。

研究方向：新能源（固态电池、甲醇、超高压转换技术、三电研发、新能源热管理）、软件与算法（大数据、网络通信、网络安全、工业软件、工业互联网、APS算法、计算机视觉、区块链、自然语言处理、AI）、车规芯片开发、半导体、电子电器、智能化（智能驾驶、智慧交通、智能制造）、车辆工程（冷却/空调/结构件/底盘等方向）、电解铝/焦化、金融科技／数字经济等。

培养模式：本站为国家级博士后工作站，博士后培养期间，由经验丰富的企业实践导师与高校学术导师共同辅导，研究课题为岗位工作课题，出站成果以企业博士后工作站考核要求为准，出站后直接定岗业务单位。

招收条件：

1．具有良好的身体素质，充满活力，热爱学习，乐于实践，勇于创新；

2．专业理论基础扎实，具备与研究方向相同或相近的专业或科研实践背景，并具有较强的研究创新能力和沟通协作能力；

3．博士毕业3年以内（含2024年应届毕业博士研究生）；

4．可全职从事博士后研究工作。

福利待遇：

1． 提供具有行业竞争力的薪酬待遇，包括工资、住宿补贴、用餐补贴、交通补贴、通讯补贴、五险一金、商业保险、节日福利等。

2.  享受优质丰厚的杭州市博士后人才补贴及激励政策。

3.  热情友好的团队文化，不懈钻研的工作氛围，高端美观的科研环境，只等你来！

申请方式：招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合要求且有意向者，请在招聘官网投递并提供个人简历（我们看中你在研究方向/科研项目/创新课题等方面取得的成就）。