人力资源部校招实习生（2025届-2026届）(J20754)
薪资面议
安徽省·芜湖市
2024-08-19
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岗位职责
1.参与校招方案设计：协助设计个性化的校招方案，参与搭建校招平台，包括线上线下的宣传活动策划与执行。
2.招聘流程管理：负责简历筛选、面试安排、offer谈判及入职跟进等相关工作。同时，参与制定并实施人才选拔方案及流程，进行相关数据统计分析。
3.需求收集与渠道维护：收集、整理和更新企业招聘需求信息，维护招聘渠道并进行效果评估。
4.运营与支持：协助校招运营，包括需求管理、流程跟踪及数据分析，通过数据监控和分析洞察并解决问题。
5.制度优化与培训：协助HR经理完善人事管理制度，定期组织内部员工进行培训活动。
6.雇主品牌建设：完成部门安排的其他工作任务，如参与企业文化活动组织及宣传、雇主品牌建设等。
2.招聘流程管理：负责简历筛选、面试安排、offer谈判及入职跟进等相关工作。同时，参与制定并实施人才选拔方案及流程，进行相关数据统计分析。
3.需求收集与渠道维护：收集、整理和更新企业招聘需求信息，维护招聘渠道并进行效果评估。
4.运营与支持：协助校招运营，包括需求管理、流程跟踪及数据分析，通过数据监控和分析洞察并解决问题。
5.制度优化与培训：协助HR经理完善人事管理制度，定期组织内部员工进行培训活动。
6.雇主品牌建设：完成部门安排的其他工作任务，如参与企业文化活动组织及宣传、雇主品牌建设等。
岗位要求
1.教育背景：人力资源、工商管理、广告传播等相关专业本科及以上。
2.技能要求：熟悉运用各种办公软件，Excel、PPT等。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。
3.个性特质：性格开朗，逻辑清晰，工作细心认真负责、积极主动；有较强的执行力和学习能力。
4.经验要求：有相关实习经验者优先，如人力资源实习经验、设计、新媒体、活动渠道或宣传经验等。
5.实习时间与地点：实习周期需要三个月以上，实习地点安徽芜湖，提供住宿。
2.技能要求：熟悉运用各种办公软件，Excel、PPT等。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。
3.个性特质：性格开朗，逻辑清晰，工作细心认真负责、积极主动；有较强的执行力和学习能力。
4.经验要求：有相关实习经验者优先，如人力资源实习经验、设计、新媒体、活动渠道或宣传经验等。
5.实习时间与地点：实习周期需要三个月以上，实习地点安徽芜湖，提供住宿。
